Вакансии в городе Минск

Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях от 3-х лет. - Высшее образование, желательно Менеджмент, Экономика. - Умение выстроить работу...

Реализация HR стратегии принятой в Группе компаний. - Развитие корпоративной культуры. - Построение системы обучения и развития персонала. - Организация процесса подбора и...

Опыт работы в HR от 3 лет, включая senior или управленческие роли. Практический опыт: Подбора персонала разного уровня.

Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, склад, сервис, управленческие роли). Организация и развитие системы адаптации сотрудников. Кадровое администрирование, контроль корректности...

Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет. Опыт управления командой от 2 лет.

Управление командой рекрутеров (3 человека), обеспечение их эффективной работы и профессионального развития. Создание и обновление стратегий по привлечению талантов в...

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Планирование/прогноз потребности в персонале по всем направлениям деятельности группы Компаний. Контроль: - процессов в Компании: эффективный поиск персонала...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HRM. Опыт работы менеджером по персоналу – от 2 лет, успешный результативный опыт проактивного рекрутинга.

Обеспечение укомплектованности персоналом всех специальностей в необходимом количестве и качестве, в том числе с учетом открытия новых объектов до конца...