Вакансии в городе Минск

Высшее образование/ среднее специальное (юридическое). Опыт работы от 1 года (желателен).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка кадровой отчетности. Подготовка документов к аттестации, награждению работников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, контрактов...

Наличие профильного среднего специального (высшего) образования. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный ПК-пользователь, опыт работы в программе 1...

Составление графика трудовых отпусков и контроль за его выполнением. Ведение учета повышения квалификации сотрудников предприятия. Оформление приказов по личному составу...

Законченное среднее специальное или высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Работа в программе 1С...

Полный цикл кадрового делопроизводства. Оформление приёмов, переводов, увольнений, перемещений и т.п.. Учет и ведение трудовых и социальных отпусков.

Высшее образование. Знание трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с 1С/ЗУП...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача...

Наличие высшего юридического образования.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия. Контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать...

Ответственность. Опыт работы.

Ведение кадровых документов (отчетности, характеристики, кадровый учет). Оформление трудовых взаимоотношей с людьми (договора, приказы и т.д.). Ведение трудовых взаимоотношений...

С опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек. С юридическим образованием, хорошим знанием трудового...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.). Вести табель учета рабочего времени.

Опыт работы. Наличие среднего специального, высшего образования.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.

Опыт работы по направлению не менее 1 года. Знание законодательства о труде и законодательства об охране труда. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство (штат около 100 человек). Составление графиков отпусков, проверка графиков работы и табелей (суммированный учет рабочего времени).

Опыт ведения воинского учета, оформления пенсии.

Полный цикл ведения кадрового учета. Ведение штатного расписания.

Знание и/или опыт работы с первичной документацией, понимание бухгалтерских, кадровых процессов и документов. Образование и/или опыт работы в...

Документооборот и взаимодействие с внешней бухгалтерией: Организация и ведение документооборота с внешней бухгалтерией, контрагентами, сотрудниками и подрядчиками (договоры, акты, кадровые...

Требования: высшее образование, опыт работы, знание трудового законодательства, коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, совмещение); подбор персонала; - оформление, регистрация, архив кадровых документов; - статистическая отчетность; - заключение, продление, изменение...

Высшее образование (желательно юридическое) (либо среднее специальное с опытом работы от 3-х лет). Отличное знание трудового законодательства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, перемещения, отпуска, трудовые книжки, личные дела, заключение-продление контрактов, срочных трудовых договоров...

Опыт работы в области кадрового учета и делопроизводства от 1 года. Высшее образование (желательно). Внимательность, системное мышление, организованность, грамотность, коммуникабельность.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Оформление приемов, увольнений и иных кадровых действий. Оформление отпусков, контроль соблюдения графика отпусков.

Высшее образование. Стаж работы от 3-х лет (опыт работы в здравоохранении приветствуется). Уверенный пользователь ПК. Знание всего цикла кадрового...

Навыки, которыми необходимо обладать: Образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом или смежной специальности - будет преимуществом. Знания трудового законодательства и...

Ведение кадрового учета: поддержание актуальных данных о сотрудниках, включая информацию о приеме на работу, увольнении, изменении должности и других кадровых...

Юридическое образование (обязательно). Опыт работы в кадровом учете от 3-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства на штат от 400...

Полное ведение кадрового делопроизводства обслуживаемых организаций (прием; увольнения; переводы; отпуска; формирование и ведение личных дел; учёт и ведение трудовых книжек...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Умение работать с документацией. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление и увольнение сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Взаимодействие с государственными органами...

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Наличие высшего образования. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения (закрепленный штат 300-350 человек). Разработкой рабочих и должностных инструкций.

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, многозадачность.

Оформление переводов работников организации. Оформление социальных отпусков. Оформление дисцпилинарных взысканий (увольнение, выговор, замечание).