Кадровик

Основная строительная организация + маленькое производство на 7 человек, выделенное в отдельное юр.лицо по совуместительству. Полное сопровождение кадрового учета со всеми сопутствующими документами. Сейчас постоянный штат небольшой, около 70 человек, в планах расширение. По ГПД примерно человек 15-20.

Обязанности:

• Ведение кадровых документов (отчетности, характеристики, кадровый учет)
• Оформление трудовых взаимоотношей с людьми (договора, приказы и т.д.)
• Ведение трудовых взаимоотношений с людьми (отпуска, отчетности и т.д.)

• Ответственность
• Опыт работы

• Современное рабочее место
• Возможна комбинация офис+удаленка