Вакансии в городе Минск

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR (будет преимуществом). Опыт работы в сфере HR – от 5 лет, в том числе...

Участие в подборе сотрудников на ключевые должности. Организация адаптации новых сотрудников. Построение и автоматизация HR процессов. Участие в разработке внутренних...

Способность принимать решения самостоятельно и брать ответственность без необходимости внешнего контроля. Опыт в подборе, развитии команд и управлении изменениями в...

Сопровождение развития бизнеса (задачи стратегического уровня: выделение новых направлений, формирование структуры, анализ зон ответственности сотрудников, развитие компетенций, оценка эффективности).