Вакансии в городе Минск

Высшее образование/ среднее специальное (юридическое). Опыт работы от 1 года (желателен).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка кадровой отчетности. Подготовка документов к аттестации, награждению работников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, контрактов...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в должности юриста - с обязательной записью в трудовой книжке. Уверенный ПК-пользователь.

Полный цикл кадрового учета (прием/увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, формирование личных дел, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет).

Наличие профильного среднего специального (высшего) образования. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный ПК-пользователь, опыт работы в программе 1...

Составление графика трудовых отпусков и контроль за его выполнением. Ведение учета повышения квалификации сотрудников предприятия. Оформление приказов по личному составу...

Законченное среднее специальное или высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Работа в программе 1С...

Полный цикл кадрового делопроизводства. Оформление приёмов, переводов, увольнений, перемещений и т.п.. Учет и ведение трудовых и социальных отпусков.

Высшее образование. Знание трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с 1С/ЗУП...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача...

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (прием, перевод и перемещение сотрудников, продление контрактов, издание приказов по кадрам...

Наличие высшего юридического образования.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия. Контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать...

Ответственность за результат, уважение друг к другу, критическое мышление, прозрачность в общении, командная работа и саморазвитие – главные ценности нашей компании. -

Безупречный кадровый учет – точное и своевременное оформление документов (прием, увольнение, отпуска, командировки), отсутствие ошибок в трудовых книжках и отчетах. -

Опыт работы. Наличие среднего специального, высшего образования.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.

Незаконченное высшее юридическое образование (также студент последних курсов). Уверенный ПК пользователь. Знание офисных программ Excel, Word на базовом уровне.

Выполнение поручений кадрового специалиста в вопросах ведения кадрового и воинского учета (прием/увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, формирование личных дел...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством на высоком уровне. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь 1С:8.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, перемещения, трудовые/социальные отпуска). Ведение персонифицированного учёта (ПУ-1, ПУ-2).

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства. Ответственность, организованность, коммуникабельность, уверенность в себе, тактичность, доброжелательность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в организации (60+ человек): оформление приема на работу, переводов, увольнений в соответствии с ТК...

Управленческий опыт работы с полным спектром ведения кадрового делопроизводства в сфере розничной торговли (штат не менее 800 чел).

Ответственность и контроль за кадровым делопроизводством в полном объеме в соответствие с законодательством РБ (программа Дельта + Персонал )(в подчинении...

Опыт работы по направлению не менее 1 года. Знание законодательства о труде и законодательства об охране труда. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство (штат около 100 человек). Составление графиков отпусков, проверка графиков работы и табелей (суммированный учет рабочего времени).

Опыт ведения воинского учета, оформления пенсии.

Полный цикл ведения кадрового учета. Ведение штатного расписания.

Высшее юридическое образование. Опыт работы на производственном предприятии от 200 человек. Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.

Документальное сопровождение движения персонала (прием, увольнение, перевод, перемещение, продление договоров, военные сборы, изменение СУОТ, возложение обязанностей). Формирование личных дел работников...

Знание трудового законодательства, работа в программе 1 С: Предприятие (версия 8.3), уверенное использование программ для подачи отчетности в ФСЗН.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод); приказы по личному составу, по основной деятельности, командировкам, отпускные записки; предоставление всех...

Опыт работы от 3-х лет. Образование: среднее специальное, высшее. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С8 (ЗУП).

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, аттестация, отпуска, воинский учет, предварительные, периодические медицинские осмотры, ведение трудовых книжек, ведение личных...

Требования: высшее образование, опыт работы, знание трудового законодательства, коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, совмещение); подбор персонала; - оформление, регистрация, архив кадровых документов; - статистическая отчетность; - заключение, продление, изменение...

Высшее (юридическое, экономическое) образование. Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет (опыт работы в банковской сфере будет являться...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Оформление приема на работу, увольнений, переводов, продлений контрактов, оформление больничных листов, трудовых отпусков и...