Вакансии в городе Другие регионы

2+ years of experience. Higher education degree. Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook), Task trackers, etc..

Coordinating virtual onboarding and offboarding processes for remote employees. Preparing, issuing, and maintaining contracts, amendments, and HR letters (including filling...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика). Опыт работы в HR не менее 3 года. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота.

Поиск, отбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке системы мотивации и корпоративной культуры.

Опыт работы в HR, обучении или продажах от 2-х лет. Знание современных методик обучения и развития персонала.

Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников отдела продаж. Проведение тренингов, семинаров, коуч-сессий по техникам продаж и...

Опыт работы в HR сфере от 3х лет. Опыт работы с распределенными IT командами. Опыт работы на позиции HR...

Обеспечивать следование процессу рекрутинга по вверенным позициям. Проводить интервью кандидатов по вверенным позициям, оценивать компетенции и мотивацию. Процессить оффер и...

Высшее образование в области HR, менеджмента или смежных направлений. Опыт работы HR Manager или в аналогичной роли. Отличные коммуникативные и...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, поддерживающие цели компании. Вести полный цикл рекрутинга: от размещения вакансий до онбординга новых сотрудников.

Опыт работы HR-менеджером от 1 года. Ориентированность на работу в команде. Инициативность и самостоятельность. Стремление к профессиональному росту.

Онбординг сотрудников (сбор документов, передача доступов, добавление в чаты). Выстраивание и курирование процесса адаптации новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Знание английского будет являться плюсом, но не обязательно. Опыт работы в...

Подбор кандидатов для компании. Ведение таблиц с кандидатами. Проведение собеседований. Передача информации руководителю для принятия решений по кандидатам.

Higher education. Fluent English; Fluent Chinese; Russian is a must. Simular previous experience.

First point of contact and counselling of employees and line managers in office in China in all HR matters (Labour...