Вакансии в городе Другие регионы

Не про количество, а про глубину. Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно — в агентстве или мультифункциональной среде).

Готов к новым вызовам в агентской среде. Твои задачи: Поиск и подбор специалистов для клиентов в разных отраслях.

Обязательный опыт работы от 3 лет в IT-компаниях in-house на направлении recruitment. Опыт активного найма в период роста...

Ведение полного цикла подбора по ключевым ролям, включая: Game Developers, QA Engineers, Marketing Specialists, Designers, 2D Artist / Animator, Game...

Опыт работы в Рекрутинге от 2 лет. Высшее образование по специальности: менеджмент / управление персоналом / социология. Навыки активного поиска (sourcing) и...

Полный цикл подбора digital-специалистов — от анализа потребностей руководителей до выхода кандидата. Активный поиск и привлечение кандидатов, в том числе...

Опыт работы в подборе, рекрутинге, HR или сфере миграционных услуг от 1 года. Понимание культурных особенностей и реалий рынка труда...

Активный поиск и привлечение рабочего персонала для работы на фабрике мороженого. Размещение вакансий на всех релевантных площадках: социальные сети, специализированные...

Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано. Успешный опыт работы от 1 года. Владение английским языком на уровне...

Точечный подбор персонала (работа с откликами и прямой поиск). Размещение вакансий на джоб сайтах. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора...

Опыт работы в роли сорсера или рекрутера. Умение составлять Boolean и X-Ray запросы для эффективного поиска. Знание и опыт...

Поиском кандидатов из различных источников: HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и другие. Размещением вакансий на работных сайтах, в...

At least 1 year of recruiting experience. - Knowledge of various recruiting methods, ability to sometimes employ creative methods using social...

Search for respondents in accordance with clearly defined technical specifications. -Provide inspection reports in accordance with regulations. - Completely online work. -

Опыт в рекрутменте от 1 года (опыт в агентстве будет плюсом). Уверенный английский язык от B2 и выше: работа...

Искать и привлекать кандидатов на позиции real estate agents. Работать с тёплыми лидами и вести коммуникацию через внутреннюю CRM.

Опыт от 2–5 лет в подборе персонала. Есть опыт массового, срочного или проектного найма. Опыт работы в международной среде.

Осуществлять оперативный поиск линейных операционных сотрудников (массовый подбор) на временные позиции в период подготовки к международным мероприятиям. Находить русскоговорящих специалистов...

Опыт от 2–5 лет в подборе персонала. Есть опыт массового, срочного или проектного найма. Опыт работы в международной среде.

Осуществлять оперативный поиск линейных операционных сотрудников на временные позиции в период подготовки к международным мероприятиям. Находить русскоговорящих специалистов в США...

3+ года опыта рекрутмента в gamedev домене. Навыки проактивного сорсинга и уверенное использование широко пула инструментов и каналов поиска.

Проактивный поиск и привлечение кандидатов. Ориентир на качественную часть воронки, а не количественную. Проведение первичных интервью и выстраивание доверительного диалога...

Опыт работы офис-менеджером, ассистентом руководителя или виртуальным помощником от 3 лет, желательно в распределенных командах. Отличное владение Google Workspace...

Организация и координация онлайн-встреч, совещаний и вебинаров (Google Meet, Zoom). Ведение календарей руководителя и команды, планирование расписания, напоминания.

3+ года опыта рекрутмента в gamedev домене. Навыки проактивного сорсинга и уверенное использование широко пула инструментов и каналов поиска.

Проактивный поиск и привлечение кандидатов. Ориентир на качественную часть воронки, а не количественную. Проведение первичных интервью и выстраивание доверительного диалога...