Вакансии в городе Другие регионы

Имеет опыт в сфере корпоративной культуры. Свободно владеет русским и английским языками. Коммуникабельный, эмпатичный, чувствует людей и умеет создавать приятную...

Онбордить новых сотрудников: welcome 1:1, сопровождение в период испытательного срока. Работать с eNPS и качественной обратной связью.

Опыт работы в HR сфере от 3х лет. Опыт работы с распределенными IT командами. Опыт работы на позиции HR...

Обеспечивать следование процессу рекрутинга по вверенным позициям. Проводить интервью кандидатов по вверенным позициям, оценивать компетенции и мотивацию. Процессить оффер и...

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. 2–4 years of experience in an HR Generalist...

Maintain and update employee records in HRIS systems and personnel files. Manage the HR documentation process including employment contracts, offer...

Опыт в HR от 1 до 3 лет. Готовы рассматривать кандидатов уровня Junior (начальный опыт ~1 год) и Middle(уверенный...

Поддержка текущей команды: быть первым контактным лицом для сотрудников и руководителей по HR-вопросам. Решение ежедневных кадровых запросов, помощь в...

Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора. Интерес к людям, внимательность к деталям и тонкий эмоциональный интеллект. Опыт организации внутренних мероприятий...

Ведение полного цикла подбора: от сбора заявки до оффера и выхода кандидата. Размещение вакансий на профильных платформах и в профессиональных...

До 2х лет опыта на позициях координатора, ассистента или администратора (в HR, People & Culture, внутренних коммуникациях или операционном управлении...

Помогать HR Operations в подготовке, систематизации и ведении кадровой документации и конфиденциальных данных сотрудников. Планировать и отправлять внутренние рассылки: объявления...

Опыт в подборе персонала от 3 лет, предпочтительно в международной среде. Уверенное владение инструментами подбора: LinkedIn, hh, Telegram, внутренние базы.

Поиск и подбор персонала: формирование профилей, размещение вакансий, работа с источниками, активный поиск. Проведение интервью: первичный скрининг, поведенческие интервью, координация...

Опыт на аналогичной должности HR PP/HRG от 1 года. Опыт работы в IT-компании обязателен. Опыт внедрения ключевых HR...

Сопровождение процессов подбора персонала. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Операционное сопровождение обучения и развития. Организация и сопровождение процессов оценки эффективности.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы с массовыми должностями (колл центры/дистрибуция/торговые агенты и тд...

Поддержка внедрения HR-процессов и изменений: Обеспечение качественного внедрения новых HR-процессов и изменений, консультирование сотрудников и менеджеров, минимизация сопротивления...