Вакансии в городе Москва

Развитые коммуникативные навыки. Мобильность. Энергичность. Ответственность.

Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов, направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле. Мы помогаем крупным розничным сетям...

Опыт работы в роли супервайзера или РОПа в удаленном call-центре. - Наличие успешного опыта в продажах, знание техник upsell/cross...

Контроль показателей эффективности и дисциплины сотрудников. - Планирование и выполнение целевых показателей продаж (апрув, средний чек, выкуп). - Анализ результатов работы команды...

Успешный подтвержденный опыт в должности супервизор/руководитель группы адаптации. Знания Excel на уровне впр и сводных таблиц. Опыт работы с...

Проведение вебинаров по темам: Работа в ПО, Мотивация, Чек-листы ОКК, Операционные отчеты, Рекламация, Компенсационный пакет для отдела ОРК.

Опыт работы супервайзером или РОПом в удалённом call-центре. Наличие опыта в продажах, знание основных техник, в том числе апсейл...

Управление командой удаленных операторов (отслеживание показателей эффективности, контроль дисциплины). Выполнение планов продаж (апрув, средний чек, выкуп). Анализ работы команды, самостоятельное...

Опыт работы в роли супервайзера или РОПа в удаленном call-центре. - Наличие успешного опыта в продажах, знание техник upsell/cross...

Контроль показателей эффективности и дисциплины сотрудников. - Планирование и выполнение целевых показателей продаж (апрув, средний чек, выкуп). - Анализ результатов работы команды...

Готовность к обучению и освоению новых навыков. Коммуникабельность и умение находить общий язык с клиентами. Способность работать в динамичной среде...

Посещение торговых точек. Сбор заказов на закрепленной территории. Продажа с борта. Ведение отчетности по результатам визита. Контроль выполнения условий договоров...

Опыт работы супервайзером, координатором или менеджером по персоналу. Опыт координирования линейного персонала(от 30 человек). Уверенный пользователь ПК, знание Excel...

Координация самозанятых исполнителей на всех этапах работы: закрытие заявок, оперативный поиск замены. Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам предоставления самозанятых...

Знание основных типов обратной связи и опыт их применения в соответствующих ситуациях. - Умение работать в условиях многозадачности. - Навыки анализа операционных...

Выполнение плановых показателей продаж своей группы. - Анализ операционных и финансовых показателей группы и каждого оператора в отдельности. - Ежедневная отчетность по...

Знание основных типов обратной связи и опыт их применения в соответствующих ситуациях. - Опыт в организации и эффективном управлении группой операторов. -

Выполнение плановых показателей продаж своей группы. - Анализ операционных и финансовых показателей группы и каждого оператора в отдельности. - Ежедневная отчетность по...

Знание основных типов обратной связи и опыт их применения в соответствующих ситуациях. - Свободное владение немецким и русским языком (не менее...

Выполнение плановых показателей продаж своей группы. - Анализ операционных и финансовых показателей группы и каждого оператора в отдельности. - Ежедневная отчетность по...

Знание основных типов обратной связи и опыт их применения в соответствующих ситуациях. - Опыт в организации и эффективном управлении группой операторов. -

Выполнение плановых показателей продаж своей группы. - Анализ операционных и финансовых показателей группы и каждого оператора в отдельности. - Ежедневная отчетность по...

Английский язык — уровень C1 и выше (обязателен). Опыт управления B2C-продажами и командой от 2 человек.

Управление командой агентов по B2C-продажам (старт — 2 человека, рост до 5 в течение 3 месяцев).

Опыт работы старшим оператором, супервайзером в контактном центре от 1 года. Сильные лидерские качества, умение работать в команде.

Работа с группой удаленных операторов. Организация эффективной работы группы с целью достижения основных показателей. Помощь в обучении и адаптации новых...

Релевантный опыт работы. Наличие ноутбука и телефона с поддержкой Е- Сим или второй сим-карты, сильный интернет. Готовность к активной...

Офoрмление coтpудникoв, назначение и контроль стажирoвок (без пoиcкa). Koopдинaция выxода сoтрудника нa смeну. Соcтaвлeниe гpaфиков рaботы с действующим персоналом.

Обязательное условие: наличие своего списка заказчиков (действующих, а не в перспективе). Умение работать в команде и быстро реагировать.

Координация работы команды на точках и управление их слаженной деятельностью. Обучение и наставничество промоутеров для повышения их эффективности.

Свободный болгарский язык С1 (разговор и деловая коммуникация). Опыт работы Супервайзером / Руководителем группы в CPA или смежных прямых продажах...

Управление группой операторов, продающих на ГЕО Болгария (на болгарском языке). Обеспечение 100% выполнения плана продаж, контроль показателей (аппрув, выкуп, средний...

Опыт работы на аналогичной позиции (супервайзер колл-центра, руководитель группы операторов) от 1 года. Опыт работы с CRM-системами.

Руководство командой операторов: организация работы команды, распределение задач. Обучение и развитие сотрудников, проведение Welcome-тренингов, проведение мотивационных мероприятий.

Опыт работы супервайзером продающего колл-центра от 1 года. Опыт организации и эффективного руководства группой операторов. Знание немецкого языка ОБЯЗАТЕЛЬНО!.

Обеспечивать выполнение плановых показателей продаж по своей группе. Анализировать операционные и финансовые показатели по группе, а так же индивидуально по...

Опыт работы Супервайзером продающего колл-центра от 1 года. Опыт организации и эффективного руководства группой операторов. Свободное знание итальянского ОБЯЗАТЕЛЬНО!.

Обеспечивать выполнение плановых показателей продаж по своей группе. Анализировать операционные и финансовые показатели по группе, а так же индивидуально по...

Дисциплинированность (выполнение задач в срок). Позитивное мышление (даже в самой тяжелой ситуации не унывать и уметь найти выход). Многозадачность. Стрессоустойчивость.

Подбор и обучение промоутеров. Постановка задач и контроль выполнения. Выезд на точки для контроля и обучения полевого персонала.