Территориальный управляющий сетью кофеен самообслуживания

АО Вендинг Будущего - на территории РФ владеет 3 брендами:
Hohoro, Lifehacher Coffee, BSC
Мы создаем высокотехнологичную сеть пунктов качественного кофе, доступного 24/7. Наши умные кофейни сочетают в себе последние технологические разработки, отборные зерна и безупречный стандарт сервиса. Мы меняем рынок вендинговых аппаратов кофе в России, и наш следующий шаг — построить крупнейшую сеть кофеен самообслуживания в Москве. Станьте ключевой частью этого проекта!

Ваша миссия:

Выстроить и операционно управлять растущей сетью кофейных станций в Москве. Ваша работа напрямую влияет на выручку, лояльность клиентов и масштабирование нашего проекта. Вы не просто управляющий, вы — архитектор кофейной карты города.

Мы предлагаем:

• Гибкий график и гибридный формат работы (сочетание удаленной работы и выездов по объектам)

• Заработную плату: оклад 100 000 руб. +KPI

• Трудоустройство ГПХ/ИП

• Ключевую роль в масштабном и амбициозном проекте с возможностью реального влияния на бизнес-результаты

• Работу в динамичной технологичной компании с быстрым принятием решений

Мы ожидаем:

• Опыт операционного управления в ритейле, HoReCa или вендинге (сетью магазинов, кофеен или аппаратов) от 2-х лет

• Понимание основ финансовой отчетности и умеет работать с P&L; управляет бизнесом на основе KPI

• Мобилен и готов к частым выездам по Москве для проверки локаций

• Знание города, его транспортные потоки и точки притяжения людей

Что нужно делать:

• Полный контроль за работой сети кофейных аппаратов: качество напитков, чистота станций, бесперебойность работы и наличие товара.

• Анализ ключевых метрик (выручка, маржа, товарные остатки, LFL). Разработка и внедрение инициатив по оптимизации и росту показателей.

• Взаимодействие с арендодателями и партнерами для обеспечения лучших условий размещения и решения операционных вопросов.

• Поиск, оценка и запуск новых перспективных локаций для увеличения охвата сети в Москве.

• Мониторинг рынка, анализ ценовой политики конкурентов и подготовка предложений по укреплению наших позиций.
  
  Если вы готовы строить кофейную карту Москвы вместе с нами, откликайтесь и до встречи на собеседовании!
  
  Этапы отбора: собеседование с HRD -> собеседование с СЕО -> Оффер.