Москва
Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет. Опыт организации массового подбора персонала в том числе на удаленных объектах, филиалах.
руководство работой отдела персонала (2 человека занимаются массовым подбором в общественном питании). -контроль массового подбора персонала на позиции, применение нестандартных...