Москва
Успешный опыт в подборе от 1 года (точечный подбор). Опыт работы в CRM-системе. Высокая степень ответственности и самостоятельности. Обучаемость.
Полный цикл подбора персонала (менеджеры по продажам, бэк-офис, инженеры, руководители направлений). Поддержание и развитие базы кандидатов. Другие проекты, которые...