Вакансии в городе Москва

Образование высшее (профильное желательно или проф.переподготовка по профилю). Опыт работы от 3х лет на должностях с аналогичным функционалом.

Управление отделом кадров (в подчинении 3 специалиста). Организация и контроль процессов и процедур кадрового учета. Работа с бюджетом направления (составление...

Высшее профильное образование. Знание вахтового метода.

Руководство коллективом. Кадровое обеспечение предприятий. Подбор персонала. Мониторинг рынка. Обеспечить предприятия квалифицированными специалистами.

Кандидат с опытом руководства кадровой службой на промышленном предприятии от 4 лет. - Опыт работы в производстве, желательно машиностроение.

Создание кадровой службы. Набор персонала. Разработка кадровой политики. Разработка и внедрение системы обучения персонала. Возможность создания кадровой службы.

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Оперативность, а самое главное коммуницировать с новыми людьми.

Первоочередная задача - нанять в команду руководителей высшего звена в технический отдел, и отдел продаж. По запросу поиск рядовых сотрудников - офис...

Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства для двух подразделений численностью около 250 человек (приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок, консультация работников).

Отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Знание основных направлений работы с персоналом. Опыт работы на должности руководителя кадровой...

Осуществление руководства отдела персонала, в подчинении один человек. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Ведение учета личного состава...

Оконченное высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). Успешный опыт работы в сфере самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (в...

Ведение КДП в полном объеме (200 человек, 2 юридических лица). Формирование штатных расписаний и штатных расстановок. Ведение табеля учета рабочего...

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Необходимо состоять в кадровом резерве. Опыт работы на железной дороге в должности специалиста кадрового блока от 5 лет.

Обеспечивать структурное подразделение кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. Формировать единую стратегию управления и развития персонала...

Опыт работы от 3-х лет. Высшее экономическое/финансовое образование.

Анализ эффективности затрат компании. Организация закупок и иных процедур для повышения эффективности затрат. Анализ затратной части бюджета компании.

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.).

Высшее образование. Аналогичный опыт работы не менее 3 лет. Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, ведение личных дел работников, карточек Т-2).

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью не менее 700 человек. Отличное знание ТК РФ.

Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество, развитие), в подчинении 3 специалиста. Самостоятельное ведение и сопровождение работы отдела...

Высшее образование (юридическое, управление персоналом). Повышение квалификации в области управления персоналом как плюс. Опыт работы полного цикла организации и ведения...

Организация и ведение кадрового учета от приема работника на работу до его увольнения (все циклы работы). Подготовка и оформление кадровых...

Высшее профессиональное образование, прошедшее повышение квалификации в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях...

Возглавлять работу по комплектованию Центра кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и...

Опыт в должности начальника отдела кадров - от 3 лет. Экспертные знания в области Трудового Законодательства РФ. Умение работать в режиме...

Руководство отделом кадров. (3 чел.). Контроль ведения КДП. Разработка должностных инструкций, корпоративных стандартов, локально-нормативных документов по направлению деятельности.

Высшее образование - обязательно. Знание трудового законодательства. Опыт работы специалистом по КДП от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С 8...

Ведение КДП в полном объеме 250 человек, без иностранных граждан. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков.

Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом (ведение кадрового администрирования) от 3-х лет. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное...

Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства. Своевременное и качественное предоставление сервиса сотрудникам компании в области кадрового администрирования. Ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в строительных компаниях, желательно в компаниях с численностью от 500 человек.

Ведение кадрового делопроизводства: ведение приёма новых сотрудников и организация переводов действующих сотрудников. Выгрузка больничных листов из СБИС в 1С...