Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса. Знание инструментов оценки персонала. Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном...

Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов). Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 10...

Опыт управления командой от 5ти человек. Опыт в массовом подборе не менее 3х лет. Опыт в поиске линейного...

Составление и исполнение бюджета подразделения. Расширение команды, найм дополнительных сотрудников. Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 3-х лет. Опыт массового подбора в продающих колл...

Руководство отделом массового подбора – до 13 чел. Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии. Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей.

Релевантный опыт в роли HRD, HRG от 3 лет в активно растущих компаниях среднего масштаба или стартапах. Опыт построения и...

Спроектировать, описать и внедрить все HR-процессы. Артикулировать ценности корпоративной культуры и быть ее евангелистом. Вести подбор правильных людей в...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала и адаптации (от 3х лет). Успешный опыт в разработке и реализации различных HR...

Организация эффективной кадровой системы: поиск, подбор, адаптация сотрудников. Доработка/разработка и реализация системы адаптации сотрудников (в т.ч. дальнейшая координация).

Успешный опыт работы в должности руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет. Опыт в подборе персонала, проведении собеседований.

Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.п.).

Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт работы в FMCG - Компаниях (как преимущество).

Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение соблюдения сроков, количества и качества закрытия вакансий Отдела. Оптимизация HR-процессов в...

Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе). Умение работать в режиме многозадачности. ПОРЯДОЧНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НЕКОНФЛИКТНОСТЬ!

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах(в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт организации массового подбора, использование различных источников...

Выстраивание HR-процессов в организации. Подбор персонала в т.ч. иностранные работники. Организация адаптации новых сотрудников. Контроль ведения КДП, решение...

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе...

Подбирать и нанимать штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков. Налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами. Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями...

Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе). Умение работать в режиме многозадачности. ПОРЯДОЧНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НЕКОНФЛИКТНОСТЬ.

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах(в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...

Опыт работы в контакт-центре старшим специалистом/руководителем группы/отдела. Опыт работы в системе AmoCRM. Ориентация на результат.

Обеспечение бесперебойной эффективной работы удаленного call-центра. Организация подбора и обучения операторов call-центра, разработка мотивационной схемы. Выявление слабых сторон...

Вы работали в сфере недвижимости в Москве, а опыт в новостройках станет вашим преимуществом.

Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.

Кого ищем. Порядочного в области ответственности за обязательства, отношенчески к другим как к себе. Практика-эксперта, понимающего, как работает Командообразование...

HR Партнёр как Венди Роудс из сериала Миллиарды. Ищем русскоговорящую Венди. С нашей стороны поддержка участия в принятии решений на...

Опыт работы Руководителем в сфере аутсорсинга/аутстаффинга в направлении массового подбора персонала не менее 1-3-х лет.

Комплексная работа с HR отделом. Руководство отделом массового подбора персонала. Работа над увеличением количества эффективных КП и их показателей.

Оконченное высшее образование. - Опыт в управление персоналом. - Широкий кругозор, разносторонние интересы и активная жизненная позиция. - Сильно развитые коммуникативные навыки, эмпатия...

Формирование стратегии развития компании в области подбора, сохранения и развития персонала. - Организация эффективного поиска и подбора персонала ( программисты 1С...

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ/УМЕТЬ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РЕКРУТИНГА В МОЕМ КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ: -быть аналитиком и умело оперировать воронками подбора. -

Ключевая задача руководителя - с помощью своей группы рекрутеров закрывать вакансии наших Заказчиков качественно и быстро. -уметь общаться с Заказчиками, добиваясь...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Умение вести кадровое делопроизводство. Владение технологией поиска и отбора персонала. Знание современных методик оценки персонала.

Подбор и поиск персонала. Адаптация персонала и введение в должность. Выстраивание внутренних коммуникаций с сотрудниками. Формирование материальной/нематериальной системы мотивации...

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт подбора и закрытия топ-позиций. Опыт создания и реализации HR планов...

Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции). Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда...