Вакансии в городе Москва

Всего найдено 12 вакансий

Teamline Consult

HR-generalist / HR-менеджер

Удаленная работа
| Teamline Consult

Москва

Опыт в HR-менеджменте от 3-х лет. Владеешь инструментами оценки кандидатов и применяешь их в работе. Нанятые тобой сотрудники...

Разработкой, внедрением и поддержанием бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...

Москва

У тебя есть успешный опыт работы руководителем в сфере EdTech и ты действительно любишь свое дело и стремишься быть лучшим...

Доработка существующей программы развития карьеры студентов и выпускников с целью создания условий по успешному старту в сфере веб-дизайна.

Москва

Опыт найма в аналогичной сфере (курьеры, водители и тп) обязателен. Есть опыт управления массовым подбором от 3 лет.

Организация работы команды: планирование и контроль загрузки, мотивация сотрудников отдела, постановка задач, промежуточный и итоговый контроль выполнения, расчет kpi по...

Vendberry

HR Партнёр как Венди Роудс

Удаленная работа
| Vendberry

Москва

Кого ищем. Порядочного в области ответственности за обязательства, отношенчески к другим как к себе. Практика-эксперта, понимающего, как работает Командообразование...

HR Партнёр как Венди Роудс из сериала Миллиарды. Ищем русскоговорящую Венди. С нашей стороны поддержка участия в принятии решений на...

Ларина Екатерина Александровна

Руководитель отдела рекрутинга в кадровое агентство

Удаленная работа
| Ларина Екатерина Александровна

Москва

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ/УМЕТЬ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РЕКРУТИНГА В МОЕМ КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ: -быть аналитиком и умело оперировать воронками подбора. -

Ключевая задача руководителя - с помощью своей группы рекрутеров закрывать вакансии наших Заказчиков качественно и быстро. -уметь общаться с Заказчиками, добиваясь...

MAMA GOODS

HR бизнес-партнер (HR BP)

Удаленная работа
| MAMA GOODS

Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт подбора и закрытия топ-позиций. Опыт создания и реализации HR планов...

Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции). Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда...

JustSell

Руководитель отдела рекрутмента

Удаленная работа
| JustSell

Москва

Обязательно опыт работы на таких должностях как (Руководитель отдела рекрутмента, Руководитель кадрового агентства). Организаторские навыки. Желание развиваться и зарабатывать.

Контролировать работу рекрутеров и влиять на увеличение показателей. Проводить планерки, мотивировать и следить за выполнением показателей своих сотрудников.

HRP

HRG/HR BP (HR Business Partner)

Удаленная работа
| HRP

Москва

O Опыт работы не менее 2-х лет работы в сфере управления персоналом, с доказанным опытом в рекрутинге, адаптации и...

O Подбор кандидатов, соответствующих корпоративной культуре и стратегическим целям компании. O Разработка индивидуальных программ адаптации для эффективного включения новых сотрудников...

HR СНАЙПЕР

HR Business Partner (удаленка)

Удаленная работа
| HR СНАЙПЕР

Москва

Имеет опыт работы на позиции HR-руководителя/HRBP от 3-х лет. Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности.

Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований). Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome...

Москва

С опытом работы HRG от 2 лет. Тебе нравится выстраивать процессы и быть в курсе всех событий. Знаешь как выстраивать...

Выстраивать HR экспертизу и процессы. Ведение внутренней документации по персоналу (должностные инструкции, регламенты, NDA, договора, учетные таблицы, графики отпусков и...

Руководитель отдела найма / Team Lead Recruitmen / HRD

Удаленная работа
| Дэстэн Партнерс

Москва

Опыт работы в качестве руководителя отдела рекрутеров или HR-агентства. Успешный опыт закрытия руководящих вакансий и работа с клиентами.

Организация процесса поиска и подбора сотрудников для клиентов. Улучшение воронки найма и внедрение новых технологий. Разработка стандартов и регламентов работы.

Мызина Марина Александровна

HR Generalist/руководитель отдела персонала

Удаленная работа
| Мызина Марина Александровна

Москва

опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. - опыт внедрения системы адаптации новых сотрудников. - высокие коммуникативные навыки. -

первичный скрининг и отбор резюме. - проведение телефонных интервью и собеседований. - разработка и внедрение системы адаптации новичков. - планирование и организация обучения...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию