Вакансии в городе Москва

Высшее профильное образование. Опыт работы более 3-х лет в HR-сфере. Опыт работы в SAP HR, 1С.

Поиск, подбор персонала согласно утвержденной заявке. Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов, в том числе на соответствие профессиональным стандартам.

Личный опыт проведения обучения и проверки знаний. Личный опыт создания обучающих материалов, написания инструкций, структурирования информации для обучения.

Самостоятельное проведение централизованного корпоративного и локального обучения (обучение продукту, работе в 1С и т.д.). Проверка знаний пройденного материала.

Опыт отчетности в военкоматы и службу занятости. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития.

Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников...

Уверенный пользователь ПК: знание основных программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook). Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с использованием 1С:ЗУП 8.3.. Оформление и ведение кадровой документации (трудовые книжки...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Релевантный опыт, в том числе опыт формирования отдела и бизнес-процессов внутри HR отдела...

Подбор и адаптация персонала: выявление потребности в персонале, определение источников подбора, участие в закрытии вакансий, welcome, сопровождение новых сотрудников.