Вакансии в городе Москва

Специалист, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом с опытом их применения от 5...

Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. -

Опыт работы в ресторане / на пищевом производстве / в сети отелей обязателен. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет.

Организация работы отдела. Поиск людей на сложные / точечные позиции в офис и на производство. Адаптация людей в компании.

Высшее образование в области управления персоналом, права или смежных областях. Обязателен опыт работы в производственных или строительных сферах.

Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат на профильные специальности / анализ происходящих изменений, имеющих значение для Компании. Подбор персонала по...

Высшее образование (преимущество: экономическое, управление персоналом (экономика труда). Управленческий опыт от 3х лет. Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации...

Формирование кадровой политики. Управление оргструктурой. Ведение КДП. Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями Компании. Контроль ФОТ. Управление мотивацией персонала...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Наличие опыта на аналогичной должности не менее 3-х лет. Есть готовность к динамичной...

Внедрять на регулярной основе оценку персонала, performance review, ипр. Определять потребности в найме-обучении-увольнении. Организовывать полный цикл подбора персонала...

Высшее образование (экономика, юриспруденция, управление, управление персоналом). Опыт успешной работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Отличное знание ТК...

Стратегическое планирование. Определение краткосрочных и долгосрочных планов набора персонала в зависимости от текущих и будущих потребностей компании. Руководство командой.

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1 года — в рекрутинге. Успешный опыт массового подбора персонала...

Полное ведение процесса подбора персонала: от анализа потребностей до выхода сотрудника в штат. Активный рекрутинг на ключевые позиции (особенно — в...

Высшее образование. Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2х лет. Знание и реальный опыт работы в направлении...

Повышение эффективности и поддержка HR процессов гипермаркетов региона: подбор, блоки кадрового администрирования, адаптация, обучение. Реализация HR стратегии. Консультации и поддержка...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов, умение работать с...

Оформление документов при приеме на работу, переводе и увольнения работников. Работа с личными делами работников, ведение, учет и хранение документов...

Аналогичный опыт работы в сфере услуг SPA, WELLNESS. Опыт управления коллективом от 20 чел. Готовность к развитию продукта и роста...

Прямое управление всеми операционными функциями WELLNESS & SPA. Создание гостеприимной атмосферы и настроения в коллективе. Подбор, обучение, адаптация и организация работы...

Опыт в управлении отделом по работе с персоналом не менее 5 лет. Понимание вахтовой работы и "межвахты". Знание нормативной базы.

Руководство отделом по труду и заработной плате. Работа с отчетностью, документацией. Постановка задач, контроль выполнения. Регулярные рабочие встречи, планерки.

Опыт работы менеджером по работе с персоналом от 2х лет. Обязательный опыт поиска и подбора Sales специалистов.

Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение вакансий, разбор откликов, анкетирование, собеседования, отчетность.

Опыт работы на производственном предприятии от 6-х лет. Знание трудового законодательства и опыт работы с ним. Опыт ведения полного...

Обеспечение своевременного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе миграционный и воинский учеты. Организация процесса подбора персонала с...

Высшее образование. Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга. Уверенное владение ПК, опыт работы с системами автоматизации рекрутинга.

Руководство командой. Налаживание эффективной работы команды рекрутеров, распределение задач, постановка целей и обучение новых сотрудников. Управление подбором массового и точечного...

Опыт в массовом подборе и найме менеджеров по продажам — от 3 лет. - Опыт внедрения автоматизации подбора: - Навыки интервью по компетенциям...

1. Подбор персонала: - Построение и развитие системы подбора персонала с нуля. - Массовый и точечный подбор по филиалам (Москва, Санкт-Петербург...

Оптимизация адаптации сотрудников: база знаний, обязательная обратная связь. Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/экономики/менеджмента).

Разработка и реализация действий, направленных на достижение бизнес-целей компании, на привлечение, развитие, мотивацию и удержание персонала. Обеспечение компании компетентными...

Высшее образование, отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и процедуры подбора новых сотрудников. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном...

Руководство отделом (в подчинении 1-2 специалист). Поиск, подбор и кадровый учёт персонала: для новой интернет-платформы, для розничной сети...

Ваше высшее образование. Ваш опыт в сфере гостеприимства (обязателен). У вас есть опыт создания и лидирования отдела с 0.

Адаптация и обучение новых сотрудников: welcome-тренинг, разработка и проведение тренингов по клиентскому сервису. Анализ потребностей в обучении, планирование графика...

Здравствуй, давай знакомиться!

Поиск и самостоятельное ведение вакансий на топ-позиции и “горящие” вакансии. Взаимодействие с командой (специалист по кадровому делопроизводству, офис-менеджер).