Вакансии в городе Москва

Образование высшее (магистратура, специалитет) по любому направлению. Опыт работы от 6-ти месяцев (точечный подбор, массовый подбор). Приоритет кандидатам с...

1. Подбор линейного персонала и ИТР, 90 % вахтовый персонал. работа с заявками на подбор (составление профиля кандидата по требованиям)- 90...

Имел успешный опыт точечного подбора персонала (от менеджеров по продажам до руководителя отдела маркетинга) более 1,5 лет.

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Опыт работы в области HR, предпочтительно в международной компании или агентстве, работающем в IT, Digital, Affiliate Marketing, Fintech, Crypto, iGaming...

Подбор и найм квалифицированных кандидатов: Ответственность за полный цикл подбора персонала, включая разработку вакансий, поиск и привлечение талантов, проведение собеседований...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, руководитель группы менеджеров) от 1 года. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Руководство группой менеджеров. Ведение клиента/ов (проекты: Самокат, Бургер Кинг, ВкусВилл и др ). Поиск и подбор линейного персонала.

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев на проектах ( Вкусно и точка, КФС, Кофе Хаус, Бергер...

Поиск и подбор линейного персонала на проект Бургер Кинг. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль...

Оконченное высшее образование ( управление персоналом / менеджмент /психология). Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена и т.д.).

Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, топ персонал). Поиск и подбор персонала (в т.ч.

Опыт работы по поиску , оценке и подбору персонала не менее 5 лет.

Разработка и реализация HR стратегии компании, оперативное управление процессами: - поиск , подбор и адаптация персонала . - обучение и развитие персонала, формирование кадрового...

Опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (маркетинг, бухгалтерия, продажи, закупки, руководители отделов, инженеры и тд).

Рекрутинг - executive search, подбор точечный - поиск и комплексная оценка кандидатов, в том числе zoom: от телефонных интервью, тестирования, личных собеседований...

Имеете опыт эффективного закрытия вакансий в разных сферах - продажи, бэкофис, образовательные/конференционные проекты, специалисты из интеллектуальных сфер) - не менее 3...

Закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии (от потоковых позиций в аккаунтинге/продажах до точечных, например, в области руководителей тематических образовательных...

Опыт подбора IT- и digital-специалистов от 1 года. Нацеленность к самостоятельному ведению HR-процессов в компании. Настрой на развитие...

Полный цикл найма от размещения вакансии до сопровождения "новичка" на испытательном сроке (поиск специалистов разного профиля IT, маркетинг, продажи).

Имеете от 2 лет опыта в IT рекрутменте. Владеете различными техниками поиска кандидата. Знаете 3+ способа, как достать контакты...

Разработку стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке. Формирование тактики переговоров: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие...

Level приветствует вас! - опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет. - умение проводить персональные интервью, оценивать компетенции, устанавливать партнерские отношения...

активный поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам недвижимости, руководитель отдела продаж, бэк-офис). - взаимодействие с руководителями отделов продаж и...

опыт работы на объектах ОЗОН на позиции, менеджер, СПО, бригадир. - уверенный пользователь ПК, навыки работы с офисным пакетом. -

Основная задача обеспечить выполнение заявки на Озон. - управление коллективом от 30 человек. - взаимодействие с заказчиком. - подготовка отчетности как для заказчика...

Практический опыт подбора по ИТ специальностям — от 3-х лет. Опыт открытого поиска, сорсинга из соц. сетей, работы с HH.ru...

Полный цикл подбора ИТ специалистов и смежных специальностей по запросам группы компаний А17 и партнеров. Ведение базы кандидатов и...

Опыт в рекрутинге персонала (обтор, найм и адаптация сотрудников). Опыт в найме топ-менеджеров. Выдерживание высокого темпа и многозадачности.

Формирование и поддержание корпоративной культуры. Рекрутинг персонала для всех подразделений компании. Разработка и реализация HR-стратегии, которая соответствует целям и...

Опыт работы в ресторанном бизнесе/HoReCa - от 1 года. Знание ТК РФ. Знание ЗУП 1.8. Продвинутый пользователь ПК.

Активный поиск кандидатов (линейный и административный персонал) используя разные ресурсы и площадки. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований совместно с...

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.

Поиск и подбор персонала: точечный, массовый подбор, подбор вахтовиков (специализированные сайты по поиску работу, соц.сети и т.д.).

Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт работы в индустриальном секторе + опыт работы в рекрутинговых агентствах). Английский язык - intermediate.

Осуществление подбора персонала на территории РФ и за рубежом (первичный отбор, поиск в разных источников, проведение интервью, координация процесса рассмотрение...

Опыт работы в строительной организации приветствуется.

Размещение вакансий. Аналитика, мониторинг рынка. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, видеоинтервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами и...

Высшее образование. Экспертиза в подборе и оценке персонала. Опыт работы в производственных компаниях по подбору инженерных специалистов, разработчиков, АСУ.

Подбор персонала на производственную площадку, инженерный состав, бэк-офис. Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей ответственности. Адаптация производственного персонала...