Менеджер по персоналу (подбор)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, топ персонал);
• Поиск и подбор персонала (в т.ч. и региональный), размещение вакансий;
• Проведение телефонных интервью; он-лайн и очных собеседований;
• Оценка профессиональных и личных качеств соискателей на соответствие профилю должности;
• Ведение отчетности, подготовка офферов, предоставление обратной связи кандидатам
• Адаптация новых сотрудников;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Требования:

• Оконченное высшее образование ( управление персоналом / менеджмент /психология);

• Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена и т.д.);

• Базовые знания трудового законодательства РФ;

• Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, положительный настрой;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Работа в офисе; График работы: 5/2 с 9 до 18 (выходные дни суббота, воскресенье);
• Подарки сотрудникам (Новый год, 23 февраля, 8 марта); поздравление юбиляров;
• Место работы: г. Москва м. Октябрьская 2 минуты пешком.