Вакансии в городе Москва

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП (3.1).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием/перевод/ увольнение сотрудников). Учет, ведение, хранение трудовых книжек.

Знание миграционного и трудового законодательства. Опыт работы в области трудовой миграции от 3 лет. Знание MS, Google Doc, CRM системы...

Трудоустройство и допуск к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством. Оформление граждан визовых стран. Подготовка и сопровождение миграционного учета...

Высшее или среднее специальное образование. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел, Т-2, трудовых...

Высшее профильное образование. Знание вахтового метода.

Руководство коллективом. Кадровое обеспечение предприятий. Подбор персонала. Мониторинг рынка. Обеспечить предприятия квалифицированными специалистами.

Знание бухгалтерского‚ налогового и трудового законодательства. - Опыт работы с 1С 8.3, Контур.Экстерн. - Опыт работы с таблицами Excel.

Подбор и поиск персонала в связи с потребностями организации. - Ведение табеля рабочего времени. - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение...

Требования к образованию: высшее. Опыт работы: от 5 лет.

Функционал: Ведение кадрового делопроизводства и военного учета в группе компаний со спортивной направленностью (не более 10 организаций до 150 чел...

Опыт полного ведения кадрового делопроизводства от 2 х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С (8).

Ведение кадрового делопроизводства, штат 200 человек,миграционный учет иностранных сотрудников. Приемы переводы, увольнения, штатное расписание, отпуска, учет рабочего времени, командировки...

Высшее профессиональное образование. - Продвинутый пользователь ПК: 1С «Облачный портал 1С». - Глубокие системные знание трудового законодательства. - Личные качества: высокий...

Ведение кадрового делопроизводства работников (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, ведение личных дел сотрудников...). - Организация суммированного учета рабочего времени (контроль недоработок...

Высшее образование в области управление персоналом. Опыт работы от 3х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 1С ЗУП 8.3 (приемы, увольнения, отпуска, командировки, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Опыт работы в качестве специалиста по КДП от 1 года. Опыт работы в "белых" компаниях с численностью не менее 200...

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение учета и регистрация документов по персоналу, организация хранения...

Знание миграционного учета, опыт работы обязателен. Знание ТК РФ. Опыт работы в 1 С 8 "Зарплата и кадры".

Воинский учет (бронирование). Взаимодействие с сотрудниками МВД‚ подготовка и подача уведомлений. Отслеживание срока действия разрешительных документов для работы иностранных граждан.

Преимуществом является знания и навыки по охране труда.

Приём, увольнение сотрудников. Составление графика отпусков. Штатного расписания. Ведение кадрового документооборота. Оформление и хранение трудовых книжек. Прохождение СОУТ.

Опыт работы в отделе кадров.

Отпуска, классные чины, аттестация, комплексная оценка.

Аналогичный опыт работы. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Приветствуется опыт работы в различных системах учёта персонала (не только 1С).

Учёт персонала в соответствии с унифицированными формами. Оформление приёма, перевода, увольнения работников и др. кадровой документации. Формирование и ведение личных...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1:С 8.3, ФРМР . ​знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в здравоохранении...

Полный учет по кадрам в государственной системе образования (и в здравоохранении), в программе 1:С, ведение учета в ФРМР (прием...

Опыт работы от 1 года на административной позиции (кадровый специалист, помощник, офис-менеджер). Образование от среднего специального. Опыт ведения делопроизводства.

Ведение табеля учета рабочего времени. Кадровый документооборот (создание с/з на прием новых сотрудников, временные и постоянные переводы, помощь сотрудникам...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 2-х лет. Умение работать с большим объемом информации. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства на 300 человек. Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек. Оформление и ведение графика...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Ведение штата сотрудников до 100 человек (офис, вахта). Знание ТК РФ и...

Ведение кадрового делопроизводства (численность 30 человек). Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек...

Высшее образование. Опыт работы с численностью от 500 работников обязателен. Знание всех участков КДП. Опыт работы в бюджетных организациях будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение). Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек.

Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат ~215 человек). Оформление приемов, переводов...