Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, отпуска. Больничные листы. Табели учета рабочего времени. Знание миграционного законодательства, миграционный учет. Опыт работы с иностранной рабочей силой. Знание воинского учета.