ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; оформление отпусков, направление в командировки и пр.) в организации с численностью в пределах 100 человек, часть из которых - мигранты;
ведение воинского учета в полном объеме;
ведение кадрового учета мигрантов;
формирование и сдача отчётности по сотрудникам;
ведение личных дел и трудовых книжек;
взаимодействие с дистанционными сотрудниками компании по вопросам кадрового делопроизводства, сбор и учет подписанных документов;
осуществление поиска и подбора персонала в области строительных специальностей;
Требования:
высшее образование;
знание трудового законодательства;
опыт аналогичной работы - от 1 года;
опыт работы в 1С-Камин 5.0
знания по ведению воинского учета;
знания и опыт в области кадрового миграционного учета;