Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года. Умение проводить собеседования. Грамотная речь. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала. Проведение собеседований. Отбор претендентов на вакансии. Проведение телефонных переговоров с претендентами на вакансии.

Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимущество.

Работа с откликами, активный поиск (HH.ru, avito и др.платформы). Взаимодействие с прорабами на объектах по открытым вакансиям. Проводить первичные телефонные...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Английский язык разговорный. Знание различных инструментов, способов привлечения и оценки персонала, креативный подход...

Подбор персонала. В работе предполагаются в том числе творческие специальности: актёры, монтажёры, сценаристы, продюсеры, фотографы, режиссёры, стилисты и тд.

Исполнительность-твоё второе "Я". Тебя не пугает многозадачность.

Помощь руководителю в адаптации новых сотрудников компании. Прозвон кандидатов для проведения личных интервью с руководителем. Решение технических задач уже действующих...

Имеете успешный опыт в подборе персонала. Любите общаться с людьми, в т.ч. с незнакомыми ещё Вам. Не боитесь задавать...

Компания БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ - крупнейший учебный центр по безопасному вождению, который работает по всей территории России. Своевременно и качественно закрывать вакансии...

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Ты нацелен на результат (очень важно) и замотивирован на доход. Тебе интересно общаться с людьми, ты дружелюбен и позитивно смотришь...

Проводить скрининг резюме кандидата на соответствие портрету (портрет минимальный, без строгих ограничений). Совершать звонки кандидатам, а также общаться в мессенджерах...

Опыт работы в подборе от 1 года. - Высокий уровень ответственности и стремление работать на результат. - Знание различных методик оценки кандидата. -

Массовый и точечный подбор персонала (в среднем 2-3 вакансии единовременно). - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Поиск дополнительных источников привлечения. -

Способность работать самостоятельно и автономно. Склонность к самообразованию и развитию. Успешные кейсы закрытия позиций в срок. Опыт работы от одного...

Работа с базами кандидатов (входящие отклики и активный поиск резюме). Проведение собеседований в телефонном интервью и очно с кандидатами.

Excellent verbal and written communication skills in Russian and English. Effectively convey job requirements and company culture to candidates.

Headhunt and identify high-quality candidates who fit our company culture and job requirements. Measure the performance and retention rate...

Опыт применения разных техник и методов подбора. Опыт в найме руководительских позиций. Продвинутые навыки работы в кабинете HH.

Оформлять и публиковать вакансии на подходящих площадках. Проводить подбор согласно этапам воронки найма. Работать с базой кандидатов и внутренним резервом.

Образование - высшее. ПК – уверенный пользователь, MS Office: Word, Excel. Опыт ведения большого количества разноплановых вакансий одновременно. Знание методик оценки кандидатов.

Управление командой подбора (4-8 рекрутеров). Ведение полного цикла по подбору персонала: получение заявки на подбор персонала, работа с руководителями...

Опыт в подборе персонала от 5 лет (точечный подбор, топ-менеджмент). Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом.

Подбор персонала в офис и отдел продаж (Москва + регионы). Сбор заявков на подбор. Размещение вакансий на работных сайтах.

Ваши зона ответственности будет влиять на прибыль и развитие компании. Вы будете находиться в непосредственном и очень тесном взаимодействии лично...

Опыт работы в подборе офисного персонала. Знание трудового законодательства. Опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их алгоритмов работы.

Закрытие офисных вакансий: менеджеры,бухгалтерия. Внедрение CRM системы ( аналитика и база данных по всем вакансиям компании) на основе Битрикс или...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. - Желание развиваться и расти в сфере подбора персонала. - Умение работать в команде. - Нацеленность на результат. -

Проведением телефонных интервью с кандидатами. - Прием звонков и обработка откликов соискателей. - Подбор персонала на объекты. - Работа в AMO CRM, отчетность.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников в первый месяц их...

Опыт работы в аналогичной должности. Способность делать самостоятельный выбор. Умение эффективно планировать свой день для выполнения задач. Увлеченность своей профессией.

Поиск кандидатов (составление портрета соискателя, размещение вакансий, работа с откликами и прямой поиск). Проведение телефонных интервью, оценка и отбор кандидатов...

Мы – компания с 29 летней историей продаж профессионального ручного инструмента и оборудования для автосервиса. Входим в ТОП-5 поставщиков по...

Опыт работы HR в IT от 3 лет. Рассмотрим кандидата, который не имел опыт подбора, но разбирается в IT со...

Составление вакансии, разработка портрета кандидата. Проведение первичного собеседования (скрипты разговоров, способ оценки кандидата, шаблоны вакансий - описаны в наших регламентах).