Вакансии в городе Москва

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Релевантный опыт в роли HRD, HRG от 3 лет в активно растущих компаниях среднего масштаба или стартапах. Опыт построения и...

Спроектировать, описать и внедрить все HR-процессы. Артикулировать ценности корпоративной культуры и быть ее евангелистом. Вести подбор правильных людей в...

Для вас люди – это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии. Имеете успешный опыт разработки системы адаптации, оценки, мотивации и...

Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса. Аналитика, контроль и улучшение HR метрик. Формирование системы кадрового резерва...

Опыт управления командой от 5ти человек. Опыт в массовом подборе не менее 3х лет. Опыт в поиске линейного...

Составление и исполнение бюджета подразделения. Расширение команды, найм дополнительных сотрудников. Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание законодательной базы по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь 1С7.

Ведение кадрового делопроизводства, граждане РФ и не РФ. Найм, увольнение, больничные листы, отпуска, ведение карточек сотрудников, ведение журналов учета.

Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт работы с...

Построением HR отдела. Разработкой: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией кадрового учёта и документооборота. Развитием корпоративной культуры, культуры взаимодействия...

Опыта на руководящей должности от 3 лет (с командой от 5 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Составлять и исполнять бюджет подразделения. Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение.

Высшее образование. Обязательный опыт на руководящей должности и отлаженный опыт работы в организации по массовому подбору персонала. Автономность, активность, внимательность...

Построение собственной команды штатных и удаленных рекрутеров. Автоматизация рекрутинга используя IT сервисы (чат-боты, голосовые боты, автоворонки и т.п.).

Мы не занимаемся массовым подбором, точечно выискиваем крутых кандидатов и устраиваем их в крутые команды. Зоны ответственности: > Опыт работы в...

Наши услуги выходят за рамки "рекрутинга", в числе наших услуг: разработка HR стратегии, создание с 0 HR отделов, оптимизация системы...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Профессиональный опыт в области управления персоналом (HR функции) более 3 лет.

Анализ и актуализация действующих HR-процессов, постоянное выявление областей для развития и улучшения. Разработка и реализация программы внутреннего обучения.

Опыт организации массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала. Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать...

Руководство работой отдела подбора персонала (4 человека). Контроль подбора персонала от массовых до руководящих позиций. Личный подбор на ключевые позиции.

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска, проведения интервью и найма сотрудников. Опыт работы в смежной сфере...

Поиск и отбор сотрудников, мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов. Адаптация новичков: welcome-курс, сопровождение на всех этапах испытательного срока.

Опыт работы рекрутером в геймдеве от 2-х лет. Правильно поставленная речь. Умение проводить первичные собеседования. Аналитические скиллы и внимательность.

Вести полный цикл рекрутмента: от получения вакансии до первого дня выхода нового сотрудника. Вести коммуникацию с тимлидами, менеджментом, hr-ами...

Высшее, профессиональная сертификация на ведение тренингов (обязательно), сертификация на разработку онлайн тренингов будет преимуществом. Не менее 5-ти лет опыта...

Разработать и внедрить стратегию обучения и развития сотрудников Альянса. Создать EJM в области обучения и развития. Разработать концепцию и создать...

Образование высшее гуманитарное. Опыт работы HR BP, руководителем отдела персонала, руководителем подбора и адаптации на производственных предприятиях современного типа.

В подчинении 3 сотрудника. Организационный дизайн и моделирование. Оформление Структуры, документов, регламенты по службам. Создание унифицированных коротких форм документов.

Высшее образование. Опыт работы с КЭДО. Опыт управления функцией КДП и воинского учета. Опыт работы по заявленному функционалу.

Взаимодействие с сотрудниками отдела персонала, подразделениями компании. Ведение табелей учёта рабочего времени. Подготовка кадровых документов, отчетов, справок. Прием/увольнение/переводы.

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе...

Подбирать и нанимать штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков. Налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами. Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 3-х лет. Опыт массового подбора в продающих колл...

Руководство отделом массового подбора – до 10 чел. Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии. Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет в крупных компаниях. Опыт организации кадрового делопроизводства на всех...

Подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа со средствами массовой информации, размещение объявлений. - Ведение учета личного состава организации (100-150 чел...

Опыт работы бизнес-партнером с бэк-офисом обязательно. Наличие автомобиля является преимуществом, т.к. работа разъездного характера (Логистические комплексы в...

Сопровождением по всем HR процессам команды по логистике. Проведение финальных собеседований с кандидатами, экспертная оценка. Формирование краткосрочного и долгосрочного плана...