Всего найдено 2 вакансий
Москва
Опыт работы в сфере персонала (преимуществом будет подбор персонала и его адаптация) от 3 лет. Подтвержденный опыт успешного закрытия вакансий.
Грамотное формирование профиля кандидата. Работа с руководителями подразделений по снятию потребности в персонале. Анализ рынка кандидатов, подготовка структурированной отчетности по...
Москва
Опыт работы рекрутером от 1 года . Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями. Высокие коммуникативные навыки и...
Проведение телефонных интервью, первичных собеседований — распознай и оцените потенциал каждого претендента. Активное участие в HR-проектах по развитию корпоративной культуры...