Вакансии в городе Москва

Имеешь релевантный опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года. Знаешь всевозможные источники и каналы для размещения рекламы.

Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства. Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ.

Наличие высшего или среднего профессионального образования. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Подбор персонала различного уровня (10-15 активных вакансий в моменте). Анализ рынка труда, уровня заработных плат, самостоятельное формирование и публикация...

Знание каналов привлечения кандидатов для розничных магазинов. Опыт привлечения потока кандидатов, выстраивание воронки. Опыт в подборе персонала от 1 года...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, формирование кадрового резерва, ведение от 5 вакансий розница.