Вакансии в городе Москва

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное знание ТК РФ, контроль за изменениями в законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 150 человек), работа в системе 1С ЗУП 8.3. Прием, перевод, увольнение...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное знание ТК РФ, контроль за изменениями в законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 150 человек), работа в системе 1С ЗУП 8.3. Прием, перевод, увольнение...

высшее профессиональное образование. - опыт ведения работы в аналогичной должности в компаниях не менее 200 чел. - от 2-х лет. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным подразделениям (300+ чел). Без подбора, без охраны труда. Занесение табелей учета...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание 1С ЗУП и ТК РФ. Внимательность, скрупулёзность, аккуратность...

Ведение кадрового делопроизводства. Организация табельного учета, контроль составления и выполнения графика отпусков. Сдача кадровой отчетности в государственные службы.

Опыт работы от 2 лет по учету военнообязанных. Опыт постановки на воинский учет организаций с 0. Знание трудового законодательства и...

Ведение воинского учета граждан , пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву. Оформление документов воинского учета: приказы, планы, карточки Ф10...

Наличие высшего образования по специальности направлению подготовки "Юриспруденция", "Экономика и управление". Опыт работы в федеральных государственных органах. Знание основ трудового...

Участие в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов Управления, относящихся к сфере деятельности отдела. - Участие в рассмотрении...

Понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем. Опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, понимание...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.) на 200 чел.