Москва
Формат работы: удаленная или офис. Опыт подборе (как преимущество). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.
Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов для ресторанов премиум- класса. Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).