Вакансии в городе Москва

высшее образование. -владение технологией поиска и отбора персонала. -знание современных методик оценки персонала, умение построить систему адаптации и мотивации. -

мониторинг рынка труда. -поиск, проведение собеседований, адаптация линейного персонала ПВЗ. -организация кадрового резерва. -проведение тестирования. -ведение отчетности по результатам работы. -

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом; психологии или смежных областях). Опыт работы в HR от 1 года (опыт в...

Закрытие 1-2 вакансий в месяц. Поиск и подбор персонала на различные позиции в строительной сфере. Размещение информации о вакансиях...

В приоритете кандидаты с опытом в подборе. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК; Знание...

Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Проведение первичного собеседования (по телефону, очно). Одновременное ведение 3-15 вакансий.

Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Приветствуется опыт внедрения программ адаптации, обучения, оценки...

Работа с персоналом: Поиск и подбор персонала: инженеры, химики, микробиологи, делопроизводители, метрологи, менеджеры по продажам и др. (полный цикл рекрутинга...

Терри Групп" – Федеральная Группа Компаний, одна из лидеров рынка в Москве и области по комплексному созданию жилых интерьеров и систем...

Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра, прорабы, дизайнеры) - отбор по резюме и проведение собеседований с кандидатами. -

Вы умете и любите общаться с разными людьми, находить общий язык. Вы любите hr направление и имеете желание постоянно развиваться...

Организация осуществления процесса активного поиска и подбора кандидатов различного звена на вакантные позиции. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

Грамотную устную и письменную речь. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, желание работать с людьми. Способность работать в условиях мультизадачности и...

Ведение базы кандидатов в YouTrack. Первичное телефонное интервью с кандидатами/переписка в мессенджерах. Приглашение на собеседование к рекрутерам.

Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители, ТОП).

Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~10 вакансий по направлениям: e-com, digital, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет в подборе, желательно - строительство. Базовые знания ТК РФ. Внимательность, Ответственность.

Активный поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежные проекты (15-20 вакансий одновременно). Вакансии точечные и интересные - инженерно-технический персонал, закупки...