Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (без массового подбора)

LEOMAX - технологичная D2C компания с 12-летним опытом в электронной коммерции, №2 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российской TV, приглашает кандидатов на вакансию Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

• Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~10 вакансий по направлениям: e-com, digital, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство, бэк-офис), без массового подбора
• Закрытие вакансий в установленные сроки
• Адаптационная поддержка сотрудников в период испытательного срока
• Ведение базы кандидатов в E-staff
• Ведение других HR-проектов

Наши требования к кандидату:

• Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители, ТОП)
• Огромное желание развиваться в сфере HR
• Высшее образование
• Инициативность, проактивная позиция, работа на результат

Мы предлагаем:

• Работа в офисе, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Разнообразный подбор по различным направлениям бизнеса, интересные задачи
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании