Вакансии в городе Москва

Имеет опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года. Имеет опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные...

Умение работать в программах: 1С 8.3, ехсеl, офисный пакет. Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...

Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формировать и вести личные дела работников.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь MS Office, 1С.

Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнения). Консультирование сотрудников компании по трудовому законодательству.

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт работы с численностью от 1000 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, больничных листов, отклонений в табеле. Ведение штатного расписания по небольшим организациям.

Опыт кадрового учёта в организациях численностью от 250 чел. от 2х лет. Опыт работы с миграционным учетом от 1...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.). Ведение личных дел работников. Выдача справок установленных...

Опыт работы в отделе кадров в учреждениях здравоохранения от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программы "1С Зарплата...

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, оформление командировок, архивирование документов, пенсионный фонд, табели учета...

Высшее образование. Управление персоналом будет преимуществом. Опыт работы в отделе кадров от 5 лет. Знание программы 1С ЗУП.

Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (график отпусков, прием, перевод, увольнение, совмещение должностей, работа в выходной день, премирование и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровой службе не менее двух лет.

Ведение кадрового делопроизводства в части оформления отпуска работникам. Проверка документов кандидатов при трудоустройстве на корректность заполнения. Подготовка внутренней отчетности.

Опыт работы от 3-х лет в компаниях с численностью от 200 человек. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения). Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение больничных листов сотрудников. Формирование личных дел...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве. Пользование ПК, офисной оргтехникой, средствами связи. Отличное владение 1...

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадровой информационной системы. Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников в соответствии...

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Полное знание и умение работать в 1С – версия 3. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года, но...

Составление/изменение штатного расписания. Оформление документов (для МВД/ФМС РФ) при приёме на работу иностранного гражданина. Знание ведения военно-учетной...

Высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации. Наличие медицинской книжки, справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта...

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала 1С. Разработка, оформление, регистрация и учет...

Наличие высшего образования по специальности направлению подготовки "Юриспруденция", "Экономика и управление". Опыт работы в федеральных государственных органах. Знание основ трудового...

Участие в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов Управления, относящихся к сфере деятельности отдела. - Участие в рассмотрении...

Понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем. Опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, понимание...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.) на 200 чел.

Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет. Высшее профессиональное образование. Умение "работать руками". Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета нескольких подразделений холдинга: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных. Хранение и заполнение трудовых книжек.

Высшее профессиональное образование. Предпочтительно опыт работы по специальности не менее двух лет. Знание основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов...

Своевременно оформлять всех видов отпусков работников. Составлять установленную отчетность. Знать правила оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок об...

Свободное владение ПК/телефон. – Желание развиваться, расти, брать больше ответственности, зарабатывать больше. – Умение найти любую информацию, развитые организаторские способности, отличные...

Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства. * Ведение миграционного учета. * Формирование уведомлений о заключении и...

Опыт работы желателен в любой из областей (кадровый учет, подбор персонала, работа с гражданами СНГ, воинский учет) от 6 мес.

Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства. * Помощь руководителю в ведении миграционного учета. *