Вакансии в городе Москва

Опыт работы в продажах новостроек от полугода. Знание районов Москвы. Готовность учиться и развиваться. Лидерские качества и организаторские способности.

Организация продуктивной работы отдела, соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов. Планирование доходов и продаж на следующий месяц. Проведение обучений по...

Высокая личная работоспособность. Настойчивость и ориентация на результат. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт управления продажами...

Организация работы отдела продаж. Планирование орг. структур. Набор и обучение персонала, развитие сотрудников. Постановка целей и контроль за выполнением результатов.

Уверенный пользователь основных компьютерных программ (наиболее важно Excel). Опыт участия в проектах жилой с функциями близкими к тем, что описаны...

Организация продаж жилой недвижимости на 2х объектах в Московской области. Подготовка и контроль за реализацией планов продаж.

У тебя есть опыт работы удаленных продаж. Знаешь техники продаж. Есть опыт управления командой. Ты креативный и самоорганизованный.

Управлять группой операторов телемаркетинга на исходящих звонках. Контролировать качество работы операторов. Обучать, развивать и поддерживать операторов. Вести отчетность.

Ищем руководителя с опытом от 1 года (опыт в сфере недвижимости будет преимуществом). - У вас есть успешный опыт управления отделом...

Участие в финальных собеседованиях и найме сотрудников в отдел. - Управлять отделом продаж. - Контролировать сделки и конверсии менеджеров в CRM системе. -

Опыт работы в fashion или смежных направлениях в сегменте B2C будет преимуществом. Высшее образование в области экономики, финансов...

Отстроить эффективную систему работы отдела продаж. Планово повышать доходность объекта. Внедрить в регулярную работу подразделения ключевые показатели эффективности. ⁠

8 лет на рынке. Что мы хотим видеть в вас как в Руководителе отдела продаж: Успешный опыт управления телефонными продажами.

Штат: 30 сотрудников, в отделе продаж на текущий момент 5 человек. Причина поиска Руководителя отдела продаж: Развитие команды менеджеров по...

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Опыт и навыки общения с первыми лицами компании. Опыт работы с Госзакупками, 44 и 223 ФЗ (аукционы, тендеры, котировки).

Проведение презентаций наших продуктов и услуг потенциальным партнерам. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с партнерами. Реализация плана развития отношений с...

Навык активных переговоров при покупке объектов (по цене и другим условиям сделки). - Опыт сопровождения сделок с чеками 100+ млн.

Постоянный поиск новых объектов (циан, авито, торги, брокеры). - Ведение учёта объектов в Google.Doc. - Запрос документов, расчёт фин. модели. -

Опыт работы на аналогичной должности, в сфере активных продаж, B2B, не менее 1 года. Высшее образование.

1. Регулярное выполнение планов продаж. 2. Подбор и адаптация нового персонала при необходимости. 3. Увеличение рентабельности продаж. 4.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Техническое образование (или технический склад ума). Знание CRM. Готовность на ежедневной основе...

Увеличение конверсии по сделкам (из лида в полученную оплату). Управление отделом продаж, планирование продаж и обеспечение выполнения планов.

Опыт работы в контакт-центрах от 3-х лет (желательно в медицине). Уверенный пользователь CRM- систем. Хороший организатор и аналитик.

Общее руководство подразделением. Разработка и реализация стратегии развития подразделения. Оценка и корректировка маршрутизации. Распределение заявок пациентов по подразделениям.

Личный опыт продаж от 3-х лет. Опыт на руководящей позиции от 1 года. Навыки управления командой. Интерес и понимание...

Организация работы отдела продаж в каналах В2В . Выполнение плана продаж, в т. ч. участие в переговорах.

Опыт активных продаж не менее трех лет. Навыки ведения переговоров. Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь продуктами пакета Microsoft Office (Word...

Развитие клиентской базы: активное расширение клиентской базы. Организация работы менеджеров отдела продаж по поиску новых клиентов. Обеспечение выполнения плана продаж.

Образование высшее, среднее специальное. Умение работать с Клиентами по телефону и в личном общении. Умение работать с большими объемами информации.

Планировать, организовывать, управлять и контролировать работу менеджеров отдела продаж. Создание и внедрение правил, бизнес-процессов и стандартов отдела продаж.

Внимание к деталям, усидчивость, умение работать с большим количеством информации. Инициативность, ориентация на результат и умение работать автономно.

Взаимодействие и решение вопросов со смежными подразделениями компании по отгрузкам клиенту. Поиск и привлечение новых партнеров. Формирование и согласование коммерческих...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет в сегменте В2В (знание рынка фитнес-оборудования будет являться...

Возглавить и масштабировать отдел продаж отдел продаж. Организовать работу отдела продаж - обеспечить его координацию и контроль работы сотрудников.

Опыт работы в должности РОП или заместителя от 3 лет на рынке В2С и ретейл. Знание Excel, PowerPoint.

Выполнение показателей по продажам. Подготовка аналитики и предложений по улучшению в рамках функции. Открытие новых направлений. Подготовка презентационных материалов.

Опыт работы на международных рынках или в мультинациональных компаниях, чтобы успешно адаптироваться и управлять продажами в странах СНГ.

Разработка и реализация стратегии продаж в странах СНГ (Казахстан, Армения, Узбекистан, Таджикистан). Организация «прямых» продаж, работа напрямую с клиниками.