Вакансии в городе Москва

Опыт успешной работы на позиции HRG в единственном лице от 3-х лет. Опыт рекрутмента в схожих отраслях от 3...

Нанимать сильных специалистов. Планировать численность персонала. Адаптировать новых сотрудников. Формировать систему обучения новых сотрудников, которая в будущем станет Корпоративным университетом.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс...

Полный цикл подбора персонала. Проведение адаптации новых сотрудников. Сопровождение сотрудников на протяжении всего пути работы в компании: обучение, развитие.

Опыт в массовом подборе персонала, оператором колл-центра, пройденные курсы по подбору персонала - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь...

Массовый и точечный подбор персонала для работы сменным /вахтовым методом на охраняемых объектах. Прием звонков, консультирование по актуальным вакансиям, обработка...