Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года. Высокий уровень эмпатии. Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью.

Своевременно закрывать вакансии в коммерческом департаменте (менеджеры по продажам, телемаркетологи, руководители групп, менеджеры по развитию клиентов, специалисты отдела сопровождения продаж...

Опыт в массовом подборе персонала, оператором колл-центра, пройденные курсы по подбору персонала - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь...

Массовый и точечный подбор персонала для работы сменным /вахтовым методом на охраняемых объектах. Прием звонков, консультирование по актуальным вакансиям, обработка...