Вакансии в городе Москва

Опыт работы HR от 2-х лет. Опыт в языковых школах будет плюсом! Инициативность и ответственность, готовность брать задачу и...

Найм сотрудников (в основном это преподаватели китайского, корейского и японского языка, в том числе и носители). Около 4-5 вакансий...

Высшее образование, желательно в области психологии и управления персоналом, регулярное повышение квалификации. Опыт работы Менеджером по персоналу с функцией подбора...

Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители. Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов.

Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...

Самостоятельно подбирать административный персонал розницы, персонал офиса и складов компании. Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками.

Имеете опыт в подборе персонала. Имеете активную жизненную позицию. Хотите развиваться в направлении hr.

Размещать вакансии (источники подбора оплачены). Работать с откликами, вести «холодный» поиск кандидатов. Проводить телефонные и онлайн-интервью. Организовывать интервью кандидатов...

Высшее образование, повышение квалификации по программе "Подбор персонала, Рекрутинг". Опыт работы в подборе от 3 лет, успешные кейсы по закрытию...

Подготовка профиля должности, анализ заявок на подбор. Написание текста вакансий, обеспечивающих наиболее высокую конверсию. Отбор резюме кандидатов, подбор персонала.

Имеете релевантный опыт работы от 1,5 лет. Коммуникабельны, позитивны, с чувством юмора. Умеете анализировать полученную информацию. Обладаете грамотной устной...

Заниматься подбором кандидатов по вакансиям различной. Направленности: от линейного персонала до ТОП- менеджмента. Проводить телефонные, очные и скайп интервью, собирать...

Ты — в том числе студент или выпускник. Готов работать 40 часов в неделю. Опыт работы в роли сорсера/ресечера желательно...

Работать с джоб бордами - отклики и холодный поиск кандидатов. Использовать нестандартные инструменты поиска - разрабатывать и запускать маркетинговые активности, использовать альтернативные...

Ты — в том числе студент или выпускник. Готов работать 40 часов в неделю. Опыт работы в роли сорсера/ресечера желательно...

Работать с джоб бордами - отклики и холодный поиск кандидатов. Использовать нестандартные инструменты поиска - разрабатывать и запускать маркетинговые активности, использовать альтернативные...

Желательно опыт в поиске и подборе персонала , как преимущество опыт в массовом подборе или продажах. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Опыт в поиске и подборе персонала , как преимущество опыт в массовом подборе или продажах. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Опыт в массовом подборе персонала, оператором колл-центра, пройденные курсы по подбору персонала - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь...

Массовый и точечный подбор персонала для работы сменным /вахтовым методом на охраняемых объектах. Прием звонков, консультирование по актуальным вакансиям, обработка...

Высшее образование (возможно обучение на последних курсах), желательно в сфере психологии / управления персоналом. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Уверенность в себе...

Администрирование прохождения программ адаптации сотрудниками Компании. Подготовка программ развития для сотрудников. Оценка и мониторинг выполнения целевых показателей сотрудниками предприятия.

Высокий уровень ответственности, дисциплинированности, грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы с...

Координация процесса подбора персонала. Сопровождение кандидатов по этапам отбора: личные и видео встречи, тестирование, кейсовые задания, подготовка необходимых документов.

Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...

Опыт в поиске и подборе персонала , как преимущество опыт в массовом подборе или продажах. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Высшее образование. Знание трудового законодательство Российской Федерации. Знание порядока разработки локальных нормативных актов. 1-C "Документооборот". Методы обработки информации с...

Вести работу по предоставлению льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором и иными локальными нормативными актами Общества. Сопровождать социальные программы...

Релевантный опыт работы от года. Опыт работы с дистанционным обучением и разработкой электронных курсов.

Формирование, поддержка и развитие системы адаптации сотрудников (разработка внутренних инструментов для успешной адаптации новых сотрудников). Адаптационное сопровождение сотрудников после приема...

Уверенный пользователь ПК. Приветствуется опыт работы в E-Staff. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Взаимодействие с заказчиками (сбор информации о вакансии). Составление и размещение вакансий на разных источниках. Поиск и подбор специалистов разного уровня...

Высшее образование (управление персоналом, филологическое, психологическое). Опыт работы в области подбора в крупных компаниях не менее года. Опыт выстраивания комплексного...

Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала в программе Пульс. Подбор линейных специалистов. Организация собеседований с руководителями подразделений, а также...

Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point. Знание технологий и опыт проведения оценочных мероприятий: деловых игр, ассесмент-центров.

Участие в разработке и реализации проектов по оценке персонала (центры оценки и развития, оценка 360, кадровые комиссии и т.д.).