Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• самостоятельно подбирать административный персонал розницы, персонал офиса и складов компании;
• Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками;
• Работа с различными источниками поиска кандидатов;
• Составление профиля кандидата;
• Проведение телефонных, личных собеседований и других оценочных мероприятий;
• Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу;
• Организовывать встречи внутренних заказчиков с отобранными кандидатами;
• Сопровождать кандидатов до момента выхода на работу, помощь в адаптации;
• Составлять отчеты для руководства;
• Вести контроль трудовой дисциплины сотрудниками розницы, составлять на основании полученных данных отчетность для отдела контроля и проверок.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше);
• Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров;

• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения;

• Про активный подход, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Офисная работа в графике 5/2 пн-пт с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оформление в штат компании по ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
• Отсутствие дресс-кода, вкусный чай и кофе;
• Дополнительный день к отпуску в подарок на День рождения (28+1);
• Корпоративные скидки на продукцию компании.

Просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме!