Вакансии в городе Москва

Грамотная речь, навыки деловой переписки. Большое желание повысить свои навыки специалиста. Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.

Размещение вакансий и обработка откликов на работных сайтах. Назначение и проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности.

Опыт подбора уникальных специалистов и руководителей от 2 лет. - Умение работать с нестандартными источниками поиска. - Компетентность в оценке кандидатов. -

Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик. Отличное понимание работы с текучестью персонала, её...

Точечный подбор сильных и опытных специалистов: финансовых менеджеров, HR специалистов, разработчиков, сервис - инженеров, менеджеров проектов, менеджеров продаж IT решений и...

С минимальным опытом работы . Знание основных площадок по поиску и привлечению кандидатов. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала.

Работа с откликами кандидатов на открытые вакансии компании (точечный подбор: бариста, официанты, повара , вакансии офиса). Проведение первичных интервью и оценка...

Опыт работы рекрутером от 1 года. - Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. - Опыт работы с большим количеством звонков...

Массовый подбор (в основном рабочие специальности). - Подготовка и публикация качественных, продающих описаний вакансий. - Работа как с входящим потоком резюме, так...

Твердая экспертиза в подборе и оценке персонала. Опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом. Умение выстраивать HR бизнес процессы опираясь на...

Полный цикл подбора на разные позиции Веб-направления: от стажёров до руководителей отделов. Ведение и контроль адаптации новых сотрудников.

Понимание базовых правил и принципов оценки и развития. Способность описать компетенцию, отличить хороший ИПР от плохого. Знание индикаторов оценки и...

Участвовать в полном цикле оценки результата руководителей (с помощью инструментов performance review, 360). Помогать руководителям в определении потенциальных игроков и...