Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Что мы хотим видеть в тебе: - Опыт в рекрутинге от 2 лет. - Будет большим плюсом опыт работы в сфере IT...

Опыт в рекрутменте от 1,5 лет. Опыт работы в event или btl-агентствах – в приоритете. Понимание сложностей event-сферы...

Ведение поиска персонала в штат и на проектную занятость (точечный подбор). Взаимодействие с внутренними заказчиками по вакансиям, составление описания, размещение...

Высшее образование. Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат до 100 чел.). Подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. . Желателен опыт закрытия вакансий в области Недвижимость/Строительство/Девелопмент.

Подбор персонала по вакансиям Холдинга (70-80% рабочего времени), ведение отчетности по рекрутингу. Организация выхода новых сотрудников, участие в их...

Высшее образование. Успешный опыт составления, организации и проведения программ обучения руководителей и сотрудников. Знание рынка провайдеров корпоративного обучения.

Организация комплексных программ обучения и развития. Полный цикл сопровождения индивидуальных и групповых развивающих мероприятий для руководителей и сотрудников (тренинги, коучинг...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом / финансовое / экономическое. Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2 лет (предпочтительно...

Ведение штатного расписания (численность до 5 000 чел). Ежемесячное обновление бюджетного файла со штатным расписанием. Проверка и согласование служебных записок...