Вакансии в городе Москва

Опыт Т&D: построение системы обучения. Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов.

Создать единый образовательный хаб для сотрудников. Разработать и запустить процесс менторства. Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние.

Знание инструментов оценки кандидатов. Знание участка КДП. Опыт работы с базой E-staff, Bitrix24. Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации.

Поиск, подбор и оценка персонала (не более 5 вакансий в месяц). Использование в работе инструментов оценки, работа с оценочными платформами...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Уверенное владение ПК опытный пользователь MS Office.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в Москве и регионах. Приём заявок на подбор, размещение и обновление вакансий.

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Для нас важен опыт обучения малых групп как очно, так и дистанционно. Опыт разработки методологических материалов будет приятным бонусом.

Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и культурной соответствия.

Открытое Руководство: ваши идеи ценятся и поддерживаются на всех уровнях. Координация входящей и исходящей связи. Открытая сессия для общения с...

Умеете работать на результат. Доброжелательны, позитивны, радушны, любите людей.

Результативно закрывать вакансии бэк-офиса: менеджеры клиентской поддержки, закупки, вэд, маркетинг, PR, технические специалисты и тп. Проводить оформление сотрудника - готовить...

Профессиональные знания и навыки (желательные): Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально). Успешный опыт работы в аналогичной...

Подбор персонала (80% времени): Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов. Участие в поиске...

Зоны ответственности: - оценка и развитие персонала (оценка личностных качеств, проф.навыков, профили должностей, годовые ревью, планы развития, организация наставничества).

построение команды (удаленный подбор специалистов по продажам в регионах, офисный персонал в Москве). - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в...

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или управления персоналом/процессами на логистических площадках. Уверенный пользователь ПК!

Контролировать закрытие заявки заказчика. Сформировать мощную команду (бригадиры, СПО. администратор в общежитии). Адаптировать, обучать и поддерживать персонал. Вести отчетность и...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, правил воинского учета. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства.

Воинский учет работников и бронирование должностей. Кадровое делопроизводство. Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка кадровой отчётности.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Высшее образование в сфере физической кульуры или менеджменте (желательно). Управленческий опыт не менее года (опыт в фитнес-индустрии будет преимуществом).

Контроль работы текущего тренерского состава. Поиск новых сотрудников, их обучение и адаптация. Составление и ведение расписания групповых программ.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Ты любишь болтать по телефону и обладаешь грамотной речью. Желание развиваться.

Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную.

опыт работы в массовом подборе. - высокая результативность, нацеленность на результат. - желательно наличие базы персонала, наличие групп для подбора линейного персонала...

массовый подбор линейного персонала. - подготовка табелей выхода сотрудников. - взаимодействие с заказчиком. - составление графиков выхода персонала.

Опыт на аналогичной позиции - от 2 лет. Понимание особенностей построения системы внутренних коммуникаций. Практический опыт разработки и реализации EVP.

Создание и защита стратегии развития блока корп.культуры и внутренних коммуникаций. Работа с EVP диджитал-холдинга. Создание контент - плана на основе...

Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные и ТОП позиции. Владеете навыком интервью по...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса. Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.

Владение широкими знаниями в области управления человеческими ресурсами, психологии труда, организационного поведения, обучения и развития персонала. Владение коммуникативными и организационными...

Разработка и внедрение стратегий найма сотрудников, включая определение требований к вакансиям, организацию процесса отбора кандидатов и проведение интервью.