Менеджер по персоналу

Обязанности:

- массовый подбор линейного персонала;

- подготовка табелей выхода сотрудников;

- взаимодействие с заказчиком;

- составление графиков выхода персонала;

Требования:

- опыт работы в массовом подборе;

- высокая результативность, нацеленность на результат;

- желательно наличие базы персонала, наличие групп для подбора линейного персонала, понимание процессов поиска и вывода низко квалифицированных кадров ;

Условия:

- график 5/2, офис в ЦАО (м.Проспект Мира);

- оклад+ бонусы за выполненные задачи;

- отсутствие потолка заработной платы ввиду привязки бонусов к чистой прибыли с проектов;

- трудоустройство ТК, самозанятость, ип и тд.;

- возможность согласования удобного графика работы в офисе;

- персонал в офисе принимать не нужно! Вся работа строиться удаленно на телефоне!