Вакансии в городе Москва

Результативный опыт в подборе профессиональных кадров от трех лет. Владение современными методами и инструментами поиска персонала. Знание основ трудового и...

Коммуникация с руководителями подразделений, формирование и согласование заявок на подбор (в среднем до 8-10 вакансий). Публикация вакансии и управление...

Подбор и интервью кандидатов: от поиска до принятия решения. Разработка программ адаптации и сопровождение новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы с онбордингом и адаптацией сотрудников от 3 лет. Опыт в рекрутинге от 2 лет. Готовность к динамической работе.

1 блок - рекрутинг (план 3 выхода в месяц): - подбор персонала. - общение с заказчиками, снятие потребности, понимание вакансии. - вакансии от бухгалтерии...

Наличие высшего образования. Опыт работы в направлениях: обучение, развитие, внутренние коммуникации от 2 лет. Умение работать с метриками и показателями.

Разработка и запуск программ обучения и развития для сотрудников. Проведение онбординга и адаптации новых сотрудников. Организация и сопровождение тренингов, мастер...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и...

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска. Больничные. Ведение и контроль учета отпусков, командировок, работы в выходные и...