Москва
Для создания команды Талантов возьмем 2 или 3 человека с опытом найма по методу «Кто» Джеффа Смарта. Но также приветствуем...
Планов и KPI. Наказания за совершенные ошибки в работе.
Всего найдено 5 вакансий
Москва
Для создания команды Талантов возьмем 2 или 3 человека с опытом найма по методу «Кто» Джеффа Смарта. Но также приветствуем...
Планов и KPI. Наказания за совершенные ошибки в работе.
Москва
Высшее образование. Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом, HR бизнес-партнером не менее 2-х лет.
Управление основными HR-процессами в партнёрстве с бизнесом (40 ресторанов около 3000 сотрудников): планирование численности, подбор, адаптация, обучение, оценка персонала...
Москва
Для стратегического руководителя с опытом лидирования направления обучения и развития в компаниях от 1 000 сотрудников. Опыт создания программ обучения...
Лидирование ежегодной оценки и ревью талантов, трансформация инструментов под потребности бизнеса. Весь процесс развернут на удобной цифровой площадке, в этом...
Москва
опыт работы в международных компаниях. - высокий уровень лидерства. - опыт разработки и внедрения HR процессов. - знание трудового законодательства. - опыт анализа KPI...
Ключевой функционал: - построение эффективных HR процессов: онбординг, адаптация, развитие сотрудников, внутренняя коммуникация. - анализсуществующей орг структуры и ее корректировка. -
Москва
Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание 1С, Битрикс, CRM систем.
Составление ИПР, ведение кадрового резерва. Планирование бюджета, обсуждение закупок. Ведение документооборота (акты, сметы, планы).