Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере персонала (преимуществом будет подбор персонала и его адаптация) от 3 лет. Подтвержденный опыт успешного закрытия вакансий.

Грамотное формирование профиля кандидата. Работа с руководителями подразделений по снятию потребности в персонале. Анализ рынка кандидатов, подготовка структурированной отчетности по...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. С позитивным настроем, активной жизненной позицией, чувством юмора. Проявляющим инициативу и не...

Участие в подборе персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований, телефонное интервью. Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора.

Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы, с желанием учиться и развиваться. Ваш опыт: - Опыт подбора персонала на различные позиции. -

Поиск и подбор персонала на линейные позиции (офис-менеджеры, менеджеры рекламации, специалисты IT, экономисты, складской персонал). - Проведение интервью для определения...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала.

Высшее профессиональное образование. Опыт подбора персонала от года на офисные позиции. Знание основных методов подбора персонала. Умение проводить эффективные собеседования.

Подбор персонала на офисные позиции (от уровня специалиста до CEO-2), ведение ~ 10-15 вакансий. Формирование плана подбора.