Всего найдено 3 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт в направлении C&B не менее 5 лет. Опыт выстраивания системы премирования. Компетентность в разработке KPI и...
Создание системы премирования, грейдов и правил выплаты премиальных вознаграждений. Формулирование ключевых показателей эффективности (KPI) для подразделений и отдельных сотрудников.
Москва
Мы компания Детейлинг Аларм - бизнес в сфере автоуслуг, образования и медиа. ️ HR-специалиста с современным взглядом. ️ Опыт в подборе обязательно...
3. Аудит лояльности сотрудников к компании, внедрить тимбилдинг. 4. Провести опрос вовлеченности сотрудников, внедрить первые мероприятия для повышения вовлечённости. 5.