Создание системы премирования, грейдов и правил выплаты премиальных вознаграждений
Формулирование ключевых показателей эффективности (KPI) для подразделений и отдельных сотрудников
Определение подходов к бюджетированию расходов на оплату труда и компенсации персоналу
Контроль над соблюдением установленных норм и стандартов в сфере оплаты труда
Анализ и оптимизация фонда оплаты труда (ФОТ), разработка рекомендаций по снижению издержек и улучшению качества трудовых ресурсов
Обеспечение четкого понимания сотрудниками принципов начисления заработной платы и распределения бонусов
Требования:
Высшее образование
Опыт в направлении C&B не менее 5 лет
Опыт выстраивания системы премирования
Компетентность в разработке KPI и оценке результатов деятельности сотрудников
Владение инструментами финансового планирования и контроля бюджета на персонал
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
Оформление по ТК РФ с первого дня работы
График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
Офисный формат работы, м. Киевская
Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
Поддержка и система онбординга для новичков
Возможность обучения за счет компании
Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки