Вакансии в городе Москва

SWiP - это быстрорастущий и интенсивно развивающийся стартап в области AI. - Достижение сверхрезультата - главный мотиватор в работе. - Воспринимает трудности, как возможность...

Полностью курировать команду сейлзов: их найм, адаптацию в компании, удержание сотрудников. - Аккуратно вести отчетность по основным HR метрикам и делать...

От Вас мы хотели бы видеть: Опыт работы в подборе персонала на вахту. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Вести отчетность в табличном виде.

Выстроить внутренний и внешний кадровый резерв. - Высшее образование. - Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. - Опыт в закрытии вакансий...

Составление профилей должностей, написание эффективных текстов вакансий. - Осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала (офисные сотрудники, руководители производственных участков, ИТР...

Опыт подбора в сфере медицины. Желательно знание рынка медицинских услуг Москвы. Наличие хорошего интернет-соединения, условий для проведения видео-интервью.

Подбор персонала в клинику (Москва): средний мед. персонал, врачи разного профиля. Подбор персонала на остальные проекты компании (маркетинг, продажи, ИТ).

У тебя есть опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от 1 года. Ты искренне любишь рекрутмент, умеешь быстро определить по...

Искать классных специалистов: айтишников, дизайнеров, авторов, административный персонал, медиков и пр.- спектр наших вакансий довольно широкий. Проведением интервью: тут важно...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Готовность к большому...

80% рабочего времени - проведение телефонных интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов (складской персонал). Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение...

1. Высокие коммуникативные способности. 2. Ответственный подход к работе. 3. Опыт работы в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом.

1. Пpиeм вxодящих звонков, cовершeние исxoдящиx звонков. 2. Проведение телeфоннoго интepвью. Кoнcультиpованиe кандидатов об имеющиxcя вaкансияx. 3. Напpaвление кандидaтoв на...

Высшее образование. Курсы и тренинги по методикам проведения интервью и опыт проведения структурированного интервью с оценкой по компетенциям.

Решения для производств радиоэлектронной аппаратуры (рентгеновский контроль и компьютерная томография, комплексная автоматизация производств и т.д.). Решения для производств электронных...

Опыт работы в рекрутинге в сфере HoReCa от 2 лет. -Опыт работы c CRM системами будет считаться преимуществом. -

Функционал: -Управление процессами и проектами по поиску персонала для клиентов Компании. Руководство и контроль работы Ресечера/оператора/Рекрутера. -

Образование: высшее/ неполное высшее. Опыт работы в сфере подбора персонала. Продвинутый пользователь ПК. Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость. Желание развиваться в рекрутменте.

Полный цикл подбора персонала для всех подразделений компании (front и back office, работники автосервиса) в соответствии с корпоративными стандартами рекрутинга.

Высшее образование. Опыт работы в торговых, дистрибуторских или FMCG компаниях от 3-х лет. Высокий уровень самоорганизации.

Поиск и подбор офисного персонала различных направлений. Выбор эффективных каналов привлечения кандидатов, работа с профилем вакансии. Проведение собеседование, тестирований с...