Москва
Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Готовность работать с большим количеством звонков. Высокий уровень ответственности и самоорганизации, стрессоустойчивость, Pro-активность...
Массовый и точечный подбор персонала (производство). Управление источниками притока кандидатов: анализ, открытие новых каналов и управление бюджетом на них.