Вакансии в городе Москва

Практический опыт в подборе — от 3 лет и больше. Опыт прямого поиска и работы «в полях», а не только по...

Самостоятельно закрывать вакансии — от первой заявки до выхода. Искать не только в базе: прямой поиск, соцсети, рекомендации, телеграм, нестандартные каналы.

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Массовый Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом сегменте...

Проведение полного цикла подбора персонала для массовых вакансий (рекрутинг, отбор, интервьюирование). Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.

Вы имеете желание развиваться и расти в HR направлении. Обладаете развитыми коммуникативными навыками. У вас грамотная устная и письменная речь.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Осуществлять поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы и др.).

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Желание работать на результат в динамичных проектах.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Подготовка и размещение вакансии на работных сайтах. Обработка входящих откликов и самостоятельный поиск...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3ех лет (предпочтительно финансовый сектор). Умение работать с различными источниками...

Вести полный цикл профессионального подбора: одновременно в работе 15-17 вакансий по направлениям: маркетинг, аудит, финансы, аналитика, риски, комплаенс.

Желательно с опытом работы в отеле или посуточной аренде, а также опыт в хоумстейджинге и закупке необходимых вещей для квартир. -

Контроль Уборки и состояния квартир. - Закупка хим-средств в магазинах. - Инвентаризация имущества в квартире. - Разрешение спорных ситуаций с гостями. -

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Желание работать на результат в динамичных проектах.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Подготовка и размещение вакансии на работных сайтах. Обработка входящих откликов и самостоятельный поиск...