Вакансии в городе Москва

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. ⁠ ⁠Имеешь грамотную речь. ⁠ ⁠Знаешь, как работать в режиме многозадачности. ⁠ ⁠С компьютером ПК на...

Административная поддержка руководителя и организация жизнедеятельности офиса. ⁠ ⁠Активный поиск и подбор специалистов с использованием разных информационных каналов (в том числе...

Опыт работы HR / Рекрутером не менее года. Вашим главным преимуществом будет опыт работы в сервисном центре. Знание этапов и технологий...

Полный цикл подбора персонала в сервисный центр (водители, инженеры, офис). Размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных, онлайн интервью и ведение...

Нацеленность на результат. Навыки презентации. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК (в частности MS...

Подбор исполнителей (клинеры, менеджеры по клинингу и мастера по химчистке мебели): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и...

Высшее образование. Подтвержденный опыт работы от двух лет в области подбора персонала. Владение инструментами подбора персонала, опыт формирования профилей должностей...

Подбор персонала: точечный подбор (линейный офисный персонал). Сопровождение процедур адаптации новых сотрудников. Организация оценочных мероприятий действующего персонала при окончании испытательного...

Желание развиваться в сфере HR (подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации). Способность работать в многозадачном режиме. Опыт ведения одновременно нескольких вакансий.

В багаже компании успешно исполненные гос. контракты и долгосрочные отношения с крупными игроками коммерческого сектора.

Успешный опыт закрытия от 10 вакансий в месяц. Опыт в строительных/производственных компаниях будет преимуществом. Обязательно наличие высшего законченного образования.

Самостоятельное ведение и закрытие несложных вакансий. Получение заявки, размещение вакансий, поиск резюме. Проведение собеседований по телефону с кандидатами, приглашение на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в подборе линейного персонала, ИТР, торговых представителей и...

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в филиалы холдинга. Прямой поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение первичных телефонных и...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Высокая коммуникабельность, общительность, готовность активно созваниваться с кандидатами. Знание методов массового подбора персонала.

Поиск кандидатов на открытые вакансии хозяйственного персонала: грузчики, посудомойщики, повара, бариста, коменданты, паспортисты и проч. Проведение горячих и холодных прозвонов...

Уверенное владение ПК. Отличное знание Excel (формулы). Грамотная письменная/устная речь. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Входящие/исходящие звонки. Контроль доезда персонала на объекты. Отчетность (ежедневная, еженедельная, ежемесячная). Составление медиаплана. Бюджетирование и заказ канцелярии.

Опыт в HR от 3 лет, в том числе в сфере строительно-монтажных работ. Умение закрывать вакансии всех уровней, включая...

Открытый диалог с управлением: ваши мнения и идеи будут услышаны, подчинение напрямую собственнику компании. Что предстоит делать: Полноцикловый подбор кадров...

Нравится общаться с людьми и готовы им помогать. Можете и проявляете инициативу в своей работе. Готовы получать новые знания и...

Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидатов до собеседования.

Вы имеете желание развиваться и расти в HR направлении. Обладаете развитыми коммуникативными навыками. У вас грамотная устная и письменная речь.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Осуществлять поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы и др.).

Опыт работы в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Готовность к большому...

80% рабочего времени - проведение телефонных интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов (складской персонал). Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение...

Как и все совершают ошибки. 4) Вы дисциплинированный и ответственный человек. 5) Вы можете свободно общаться и находите выход из...

1) Холодный и тёплый поиск кандидатов. 2) Проведение телефонного интервью и ориентирование по вакансиям. 3) Проведение очного собеседование и направление...

Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода. Английский язык B2 (возможность проводить собеседования на английском языке).

Участие в организации корпоративной культуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...

Опыт работы от 1 года HR-менеджером. Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения...

Поиск и подбор сотрудников в штат компании. Точечный подбор, размещение вакансий в соц.сетях и на различных каналах поиска.

Опыт управления массовым подбором, рекрутинг. Опыт самостоятельного закрытия вакансий линейных сотрудников всех отделов (повара, официанты, тех.персонал, менеджеров среднего, высшего звена).

Обеспечение своевременного найма сотрудников всех уровней от (рекрутинг). Активное участие в формировании и развитии корпоративной культуры, основанной на ценностях компании.

Опыт работы в рекрутинге. Знание 1C: ЗУП. Коммуникабельность. Умение и желание учиться новому. Активная жизненная позиция, ответственность.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (рабочие строительных специальностей, подсобные рабочие, руководители среднего звена) на строительные объекты в г.

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ: Опыт работы в должности рекрутера / hr-менеджера от 1 года. Грамотная русская речь с хорошими коммуникативными навыками.

Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчетности.

Умение организовать свое рабочее время и выстроить распорядок дня. - Доброжелательность в общение. - Самомотивация. - Желание учиться и развиваться, трудиться и зарабатывать.

Создание и Размещение вакансий на сайтах. Прием и обработка входящих откликов от кандидатов. Запись кандидатов на собеседование. Доведение кандидатов до...