Вакансии в городе Москва

Необходимые навыки, компетенции и личностные качества: 1. Релевантный опыт работы в области подбора персонала минимум от 1 года в качестве...

Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на медицинские позиции): снятие требований к кандидату, описание...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет. Знание современных методик подбора и оценки персонала, трудового законодательства.

Полный цикл подбора: работа с КА, скрининг резюме, интервью (телефон/онлайн/очно), сбор рекомендаций ( до 10 вакансий в работе).

Опыт работы с executive поиском будет преимуществом.

Ищем тех, кто драйвит продукты РТ на рынке, разворачивают глобальные и сложные стратегии, следят за стабильной работой инфраструктуры наших клиентов...

Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет, преимущественно с техническими ролями. Глубокое понимание ИТ и ИБ рынков (желательно опыт...

Возможность формировать команду нового технологического вендора в Группе Позитив. Работа над продуктом, который является российским стандартом в области сетевой и...

Высшее образование или студенты последних курсов. Желание профессионально развиваться в сфере HR. Владение английским языком – от уровня C1.

Участвовать в формировании стратегии поиска кандидатов на рынках LATAM, MENA, Asia, Africa, India. Участвовать в формировании стратегии поиска кандидатов СЕО...